Description du poste :

Actual Energy 81 accompagne les particuliers dans leurs projets d'énergies renouvelables et de rénovation de l'habitat.
Pour piloter le développement de notre agence, nous recherchons un(e) directeur(trice) capable de faire grandir une activité commerciale, de fédérer une équipe et de développer durablement son territoire.
VOTRE MISSION
Sous la responsabilité du concessionnaire, vous prenez en charge le développement commercial et le fonctionnement quotidien de l'agence.
Vous êtes à la fois manager, développeur commercial et garant de la qualité de l'expérience client.

VOS RESPONSABILITÉS
Définir et suivre les objectifs commerciaux de l'agence ;
Développer le chiffre d'affaires sur le territoire ;
Participer activement au développement de la clientèle locale ;
Recruter, former et accompagner l'équipe commerciale ;
Animer les réunions et suivre les performances individuelles ;
Piloter les indicateurs, le portefeuille d'affaires et le CRM ;
Veiller à la bonne application des méthodes et des standards Actual Energy ;
Garantir la qualité du suivi client, de la vente jusqu'à la réalisation du projet ;
Développer les partenariats et la présence locale de l'agence ;

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
Vous avez une véritable culture du résultat et une expérience réussie dans le développement commercial ou le management d'une équipe de vente.
Vous savez fixer un cap, faire progresser vos collaborateurs et transformer les objectifs en actions concrètes.
Une expérience dans la vente directe BtoC, l'amélioration de l'habitat ou les énergies renouvelables constitue un véritable avantage.

Permis B obligatoire.

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
Une agence implantée sur un territoire à développer ;
Une offre complète dans l'énergie et la rénovation ;
Des méthodes commerciales et des outils déjà opérationnels ;
Un CRM et des supports marketing ;
Des formations produits et commerciales ;
Un accompagnement administratif et technique ;
L'appui d'un réseau;
Une rémunération attractive liée aux performances de l'agence.

Postulez maintenant et rencontrons-nous!

Horaires : 40H1/semaine
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Profil recherché :

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération à partir de 2500 euros et selon chiffre d'affaires de l'agence