Description du poste :
Commercial GMS H/F - Martinique
Entreprise martiniquaise en plein essor, spécialisée dans la torréfaction artisanale de café et la transformation de produits, nous recherchons le futur Commercial GMS H/F pour renforcer sa présence terrain et accompagner son développement.
Missions
Rattaché(e) à la Direction, vous assurez le suivi et le développement de la marque par une présence terrain forte :
- Développement commercial : prospection et démarchage de nouveaux points de vente.
- Gestion du portefeuille : suivi des commandes et gestion de la relation avec les supermarchés et hypermarchés.
- Animation & Merchandising : dynamisation des ventes (promotions, animations) et optimisation de la visibilité des produits en rayon.
- Management : suivi d'un vendeur commercial sur le terrain.
Profil recherché : La réussite sur ce poste reposant sur une maîtrise immédiate du métier, nous privilégions les profils disposant déjà d'une expérience significative sur une fonction identique (Chef de secteur, Responsable sectoriel ou Attaché commercial GMS).
- Expérience obligatoire : 2 ans minimum sur un poste similaire en GMS dans le secteur agroalimentaire ou les produits de bouche.
- Maîtrise parfaite des codes et de la négociation en Grande Distribution alimentaire
- Autonome, organisé(e) et doté(e) d'un fort tempérament commercial.
- Goût prononcé pour le terrain et culture du résultat.
Vous maîtrisez les codes de la GMS et souhaitez booster le développement d'un savoir-faire 100 % martiniquais ? Postulez !
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Effectuer une démonstration devant un client ou un public - Souhaité
- Elaborer, adapter une proposition commerciale - Souhaité
- Elaborer une stratégie commerciale - Souhaité
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Rémunération Mensuel de 27000.0 Euros