Description du poste :
Ciril GROUP est un éditeur de logiciels et Hébergeur Cloud français reconnu pour ses solutions innovantes destinées aux acteurs publics et privés en France et à l’international.
Ciril GROUP met son esprit d’innovation et son savoir-faire d’éditeur au service des acteurs publics et privés partout dans le monde, grâce à un écosystème complet de solutions interopérables : ERP, SIG, décisionnel, GMAO... Ciril GROUP Cloud complète cette offre logicielle par un hébergement Cloud souverain de haute qualité et haute sécurité certifié.
Sous la responsabilité du Product Owner e-learning, vous jouerez un rôle clé dans la conception de parcours de formation numériques. Vous transformerez des expertises complexes en expériences d’apprentissage claires, efficaces et engageantes.
Vos principales missions :
* Coordonner les experts métiers pour structurer et rédiger les contenus
* Animer des réunions de cadrage et de suivi pédagogique avec les parties prenantes (experts, formateurs, chefs de projet…)
* Concevoir des parcours e-learning cohérents et stimulants : vidéos, quiz, scénarios interactifs...
* Utiliser des outils auteurs comme ActivePresenter, Rise, ou Articulate Storyline
* Intégrer les modules dans notre LMS (Moodle)
* Mesurer l’impact des formations (taux de complétion, feedbacks, questionnaires...)
* Formation en ingénierie pédagogique, sciences de l’éducation ou équivalent
* 2 à 5 ans d’expérience dans la conception de formations numériques, idéalement dans un environnement technique
* Bonne maîtrise des outils auteurs e-learning et des plateformes LMS (Moodle, etc.)
* Notions en HTML/CSS
Et surtout :
* Capacité à structurer l’information de façon claire et accessible
* Orientation utilisateur : vous concevez pour apprendre, pas pour impressionner
* Goût du travail collaboratif et sens du dialogue
+ de raisons de nous rejoindre :
15% du CA réinvesti en R&D chaque année
Participation aux résultats, Intéressement, Prime Vacances et Titres Restaurant
12 RTT par an
Charte de télétravail – 1 jour par semaine
20€ nets /mois pour les cyclistes et covoitureurs (Forfait Mobilités Durables) 🚲
CSE, Mutuelle et Prévoyance pour tous
Démarche RSE engagée et durable : 9 collectifs participatifs mis en place sur base de volontariat
Convivialité : Foot, pétanque, soirées gaming… entre collègues
Le processus de recrutement :
1. Un premier échange avec un membre de l’équipe recrutement
2. La rencontre avec votre future manager (avec une mise en situation à effectuer en amont)
3. Le dernier échange avec le Directeur puis une proposition salariale !
Et une intégration qui démarre dès votre acceptation ! L’équipe Recrutement s’engage à vous informer le plus rapidement possible du statut de votre candidature à chaque étape du processus 😉
Expérience demandée :
6 à 10 ans