Description du poste :
LAZZARO est une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans le secteur de la pizza et bruschetta, notre mission est de distribuer les ingrédients nécessaires à la fabrication de pizza et bruschetta dans le magasin. Dans le cadre de notre développement sur le territoire français, nous recherchons un Commercial GMS (H/F) passionné par le secteur.
En tant que Chef de secteur GMS chez LAZZARO, vous serez en charge de :
- Prospecter, développer et entretenir des relations solides avec un portefeuille de clients GMS (Hypermarchés, Supermarchés) dans la région Île-de-France.
- Négocier les conditions commerciales avec les magasins et assurer la mise en ?uvre des accords.
- Promouvoir nos produits et garantir leur bonne visibilité sur le lieu de vente.
- Analyser les performances des produits en magasin et proposer des actions adaptées pour maximiser les ventes.
- Faire des reportings réguliers sur votre activité et les résultats obtenus.
Profil recherché
- Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans en tant que Chef de secteur GMS.
- Vous avez une bonne connaissance du marché et des acteurs de la grande distribution.
- Vous êtes autonome, motivé(e) et possédez un excellent sens relationnel.
- Une expérience dans le secteur alimentaire serait un atout.
Ce que nous offrons
- Un CDD à pourvoir début avril
- Un package salarial attractif (salaire fixe + commissions sur les ventes).
- Des avantages tels que (voiture de fonction, Téléphone, Ordinateur).
- Un environnement de travail convivial avec une équipe soudée et dynamique.
Si vous souhaitez rejoindre l'équipe de LAZZARO et relever ce défi, envoyez votre CV et votre lettre de motivation. Nous avons hâte de découvrir votre talent et vos aspirations !
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Effectuer une démonstration devant un client ou un public - Exigé
- Elaborer, adapter une proposition commerciale - Exigé
- Elaborer une stratégie commerciale - Souhaité
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Salaire fixe + commissions