Description du poste :
L'Entreprise
Qui sommes - nous ?
Fondé en 1983, le Groupe FIMAR, est un des plus importants importateurs de produits de marques nationales et internationales en Guadeloupe, Martinique, la Réunion et Guyane
Le poste
Au sein de notre équipe composée de quatre comptables, d'une adjointe et d'une Cheffe comptable, la comptabilité du groupe est structurée avec la même rigueur et la même polyvalence qu'un cabinet d'expertise comptable.
Rattaché(e) à la Cheffe comptable, vous serez autonome sur un portefeuille de sociétés dont vous assurerez la gestion complète, de A à Z.
Vos missions principales :
Comptabilité courante et clôtures : De la saisie quotidienne à l'enregistrement des écritures de bilan (provisions, CCA, FAE...) incluant l'établissement des situations trimestrielles.
Fiscalité : Établissement et dépôt de l'ensemble des déclarations fiscales (TVA, CVAE, IS, etc.).
Pilotage et Trésorerie : Suivi des flux, gestion de la trésorerie au quotidien
Transversalité : Collaboration étroite avec les services Contrôle de Gestion, Crédit Management et les opérationnels.
Profil recherché :
Formation :
Minimum BAC +2 de type BTS ou DUT compta/gestion (en alternance serait un plus) idéalement complété par un DCG
Compétences :
Avoir l'esprit d'équipe, le sens des responsabilités,
Être rigoureux(se), organisé(e), méthodique et motivé(e),
Votre polyvalence et votre réactivité vous permettent d'évoluer sereinement dans un environnement exigeant et de respecter les échéances
Faire preuve d'une grande discrétion,
Disposer d'un excellent relationnel et d'une bonne maîtrise de la langue française (écrite et orale) pour échanger avec vos différents interlocuteurs .
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Gestion de la trésorerie - Exigé
- Logiciels comptables - Exigé
- Suivi de trésorerie - Exigé
- Assurer la conformité aux normes fiscales - Exigé
- Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc) - Exigé
- Réaliser une analyse des équilibres financiers à partir du bilan - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Annuel de 27000.0 Euros à 37000.0 Euros sur 12 mois