Description du poste :
Vous prenez en charge l'ensemble de la comptabilité de l'entreprise.
À ce titre, en tant que comptable unique, vos principales missions sont :
Gestion des factures d'achats et de ventes,
Rapprochement des règlements (caisse et banque) et suivi,
Déclarations fiscales (TVA, CVAE, CFE),
Établissement des fiches de paie,
Déclarations sociales (DSN),
Gestion des contrats de travail : de l'embauche à la rupture.
Issu(e) d'une formation de type BTS Comptabilité Gestion minimum ou DUT Gestion des Entreprises, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience acquise sur un poste similaire.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et disposez d'un bon niveau sur Excel.
Autonome, impliqué(e), rigoureux(se) et dynamique, vous possédez un excellent relationnel.
La maîtrise des logiciels EBP Paie et Comptabilité est indispensable.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Logiciels comptables - Souhaité
- Comptabilité générale - Souhaité
- Analyser les documents comptables et fiscaux - Souhaité
- Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.) - Souhaité
- Contrôler des écritures comptables - Souhaité
- Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc) - Souhaité
- Gérer la paie - Souhaité
- Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc) - Souhaité
- Réaliser un bilan comptable - Souhaité
- Vérifier la conformité des documents comptables - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2500.0 Euros à 3500.0 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
Vous prenez en charge l'ensemble de la comptabilité de l'entreprise.
À ce titre, en tant que comptable unique, vos principales missions sont :
Gestion des factures d'achats et de ventes,
Rapprochement des règlements (caisse et banque) et suivi,
Déclarations fiscales (TVA, CVAE, CFE),
Établissement des fiches de paie,
Déclarations sociales (DSN),
Gestion des contrats de travail : de l'embauche à la rupture.
Issu(e) d'une formation de type BTS Comptabilité Gestion minimum ou DUT Gestion des Entreprises, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience acquise sur un poste similaire.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et disposez d'un bon niveau sur Excel.
Autonome, impliqué(e), rigoureux(se) et dynamique, vous possédez un excellent relationnel.
La maîtrise des logiciels EBP Paie et Comptabilité est indispensable.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
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Compétences
- Logiciels comptables - Souhaité
- Comptabilité générale - Souhaité
- Analyser les documents comptables et fiscaux - Souhaité
- Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.) - Souhaité
- Contrôler des écritures comptables - Souhaité
- Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc) - Souhaité
- Gérer la paie - Souhaité
- Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc) - Souhaité
- Réaliser un bilan comptable - Souhaité
- Vérifier la conformité des documents comptables - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2500.0 Euros à 3500.0 Euros sur 12.0 mois