Description du poste :
3 POSTES
>> Le client
Cabinet d'expertise comptable pluridisciplinaire créé en 2000, la structure accompagne aujourd'hui plus de 1 000 clients issus de secteurs variés, de la PME aux groupes internationaux.
Avec plus de 80 collaborateurs répartis sur 6 bureaux en France, au Portugal, en Espagne, au Royaume Uni et aux États Unis, le cabinet combine exigence technique, vision internationale et organisation à taille humaine.
Les équipes interviennent en expertise comptable, gestion sociale, paie, juridique et fiscalité, avec une approche globale, rigoureuse et réactive à chaque étape de la vie des entreprises.
>> Vos missions
Vos responsabilités techniques
- Supervision et révision d'un portefeuille client varié
- Validation des bilans et des liasses fiscales complexes
- Intervention sur des dossiers structurés PME, groupes, BTP, international
- Conseil courant en matière comptable et fiscale
- Gestion de la relation client et accompagnement stratégique
- Garantie du respect des délais et de la qualité des livrables
Management et encadrement d'équipe
Vous encadrez une équipe composée d'assistant-e-s comptables et de collaborateur-rice-s confirmé-e-s.
- Organisation et planification des travaux de l'équipe
- Répartition des dossiers selon le niveau de compétence
- Supervision technique des travaux réalisés par les assistant-e-s
- Validation des révisions et sécurisation des livrables
- Accompagnement quotidien et montée en compétences des collaborateur-rice-s
- Formation technique et transmission des bonnes pratiques
- Gestion des priorités en période fiscale
- Participation à l'amélioration et à la structuration des process internes
Vous adoptez un management structuré et responsabilisant. Vous savez déléguer sans perdre le contrôle, accompagner sans faire à la place et créer un cadre exigeant et bienveillant.
>> Profil recherché
- Diplôme DCG, DSCG ou DEC
- Expérience significative en cabinet d'expertise comptable
- Maîtrise des clôtures, bilans et liasses fiscales complexes
- Expérience réelle en management d'équipe
- Capacité à gérer simultanément un portefeuille et la supervision d'équipe
- Maîtrise d'un logiciel type Cegid et Excel avancé
- Appétence pour la digitalisation et l'optimisation des process
La maîtrise de l'anglais et/ou du portugais constitue un véritable atout dans un environnement franco portugais et international.
>> Compétences attendues
- Leadership structuré et incarné
- Capacité à déléguer et faire monter en compétences
- Aisance relationnelle client et gestion des situations sensibles
- Vision professionnelle cohérente avec un cabinet en croissance
>> Pourquoi rejoindre la structure
Salaire entre 3000 et 3500 euros bruts, sur 14 mois (droit Portugais)
- Plus de 20 ans d'expertise
- Plus de 1 000 clients accompagnés
- 80 collaborateurs répartis sur 6 bureaux
- Présence en France, Portugal, Espagne, Royaume Uni et États Unis
- Structure à taille humaine favorisant proximité et collaboration
- Évoluer au sein d'une équipe jeune, ambitieuse et pleine d'énergie
- Réelles perspectives d'évolution et mobilité internationale possible
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Annuel de 42000.0 Euros à 49000.0 Euros sur 14.0 mois