Description du poste :

Au sein d'un hôtel-restaurant , vous exercez en qualité de serveur h/f pour la saison du 01/05/26 au 30/09/26

Vos missions :
- Vous accueillez les clients.
- Vous procédez au dressage des tables et assurez le service des petits déjeuners et en salle soir maxi 22h (poste en coupure)
- Vous procédez au nettoyage de la salle en fin de service.

Vous aurez 1.5 jours de congés par semaine.

Votre profil :
Vous pouvez être débutant et serez formé.e sur place.
Vous êtes organisé.e, attentif.ve aux détails et avez la sens de la relation client.

poste NON LOGE

Horaires : 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés


Profil recherché :

Compétences

  • Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Souhaité
  • Règles et consignes de sécurité - Souhaité
  • Techniques de mémorisation - Souhaité
  • Techniques du service en salle - Souhaité
  • Lecture de plan de salle - Souhaité
  • Techniques de dressage de table - Souhaité
  • Carte des vins - Souhaité
  • Accueillir le client et l'installer - Souhaité
  • Prendre une commande client - Souhaité
  • Vérifier l'état de propreté de la vaisselle et la ranger - Souhaité
  • Réaliser la mise en place de la salle et de l'office - Souhaité
  • Effectuer le service des plats à table - Souhaité
  • Nettoyer une salle de réception - Souhaité
  • Réaliser un service en salle - Souhaité
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité
  • Identifier, traiter une demande client - Souhaité
  • Présenter et valoriser un produit ou un service - Souhaité
  • Assurer un service après-vente - Souhaité
  • Développer et fidéliser la relation client - Souhaité
  • Piloter une activité - Souhaité
  • Conseiller le client dans ses choix de boissons ou plats selon ses goûts - Souhaité
  • #SAISONLOZERE - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Horaire de 12.40 Euros sur 12 mois