Description du poste :
L'agent(e) périscolaire polyvalent(e) - entretien assure l'ensemble des activités liées à l'entretien des locaux. Il/elle intervient également sur l'entretien des services administratif et technique. Il/elle veille au respect des locaux, du matériel, des conditions d'hygiène, d'organisation et de rangement. Il/elle intervient sur toute action de la commune selon les priorités de l'autorité territoriale solidairement avec l'ensemble des agents.
Missions :
- Nettoyer les locaux administratifs, techniques ou spécialisés (écoles, mairie, bâtiments extérieurs) ;
- Veiller à l'état de propreté des locaux ;
- Nettoyer et étendre le linge ;
- Trier et évacuer les déchets courants ;
- Accompagner les enfants durant la pause méridienne ;
- Assurer la mise du couvert pour la pause méridienne ;
- Assurer la sécurité des enfants ;
- Accompagner les enfants au toilettes et à la sieste ;
- Assurer les différents remplacements nécessaires selon les besoins du service (ATSEM, animation, entretien).
Conditions et contraintes d'exercice :
- Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers ;
- Horaires réguliers et fractionnés, fixés par la collectivité avec amplitude variable en fonction des événements (fêtes d'écoles, réunions, conseils d'école, etc.) ;
- Annualisation du temps de travail ;
- Travail en équipe pluridisciplinaire.
CDD du 05/10/2026 au 31/08/2027
Horaires : Temps partiel - 22H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Normes d'hygiène et de propreté - Souhaité
- Caractéristiques des produits de nettoyage - Souhaité
- Caractéristiques des produits d'entretien - Souhaité
- Techniques de nettoyage et d'entretien - Souhaité
- Entretenir une surface, un sol - Souhaité
- Laver des vitres ou d'autres surfaces - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 1173.56 Euros