Description du poste :
Au sein de la Direction Comptable et Financier et sous l'autorité de la responsable comptable, vous contribuerez à assurer la sécurité et la régularité des opérations comptables de l'organisme ainsi que celle des paiements aux assurés, professionnels de santé, employeurs, établissements de santé, tiers.Vous aurez pour principales missions :
D'assurer les opérations de comptabilité générale : enregistrement des factures, ajustement des comptes, contribution à la qualité de la tenue de la comptabilité, d'effectuer toutes les opérations de trésorerie (approvisionnement des comptes bancaires, rapprochements bancaires, traitement des fichiers de virement, traitement des ré imputés, traitement des chèques), de traiter les opérations de Complémentaire Santé Solidaire, de contribuer à la mise en ?uvre des actions de contrôle interne (tableaux de bord, formalisation et optimisation de procédures) .En fonction de vos aptitudes, d'autres missions pourront vous être confiées.
COMPETENCES ATTENDUES : Vous maitrisez les outils informatiques et bureautiques (particulièrement Excel) Vous êtes réactif (ve), dynamique et savez travailler en autonomie tout en favorisant le travail en équipe - Vous faites preuve d'une grande capacité d'adaptation et savez gérer les priorités inhérentes aux activités confiées - Rigoureux (se), vous avez le souci d'efficacité et le sens de la confidentialité dans les tâches accomplies - Vous êtes doté (e) de bonnes capacités rédactionnelles - Vous avez un sens aigu du relationnel
VOTRE FORMATION : Vous êtes titulaire d'un Bac+2 ou diplôme supérieur en comptabilité (DUT GEA option finance et comptabilité, DCG. ou diplôme institutionnel comptable équivalent). Une expérience comptable et des connaissances sur l'environnement réglementaire et institutionnel seraient un plus.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Merci d'envoyer votre C.V et lettre de motivation à l'adresse suivante :
recrutement.cpam-ariege@assurance-maladie.fr, le 19 janvier 2026 au plus tard. Une épreuve écrite se déroulera la semaine du 26 janvier 2026. Le candidat sera ensuite reçu dans le cadre d'un entretien.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Avoir le sens de la confidentialité - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Mensuel de 1917.57 Euros sur 12 mois A cette rémunération s'ajouteront les primes suivantes : Une allocation vacances, égale à un demi-mois de salaire, versée au mois de mai et septembre selon les conditions posées par la CC.