Description du poste :
Type de contrat : CDD - Remplacement maladie
Rémunération : à définir selon profil
Localisation : Flévy + déplacements
Prise de poste : Dès que possible
HORAIRES: 39 heures
Contexte du poste
Dans le cadre d'un remplacement pour maladie, nous recherchons un(e) Responsable de Développement Commercial expérimenté(e) afin d'assurer la continuité et le développement de notre activité commerciale.
Missions principales
Rattaché(e) à la direction, vous aurez pour principales responsabilités :
- Assurer l'ouverture, le suivi et le développement de comptes clients identifiés par la direction.
- Élaborer, rédiger et suivre et suivre les offres commerciales de la demande à la commande
- Accueillir et accompagner les clients par téléphone avec analyse de leurs besoins
- Être force de proposition sur des produits et services
- Assurer un reporting régulier auprès de la direction
- Déplacements fréquents chez les différents clients
Profil recherché
- Expérience confirmée d'au moins 10 ans en tant que responsable de développement commercial
- Solide capacité de négociation et excellent sens du relationnel
- Forte orientation résultats et esprit stratégique
- Autonomie, et capacité à prendre des décisions rapides
- Maîtrise du pack office et aisance de travail sur un ERP
Nous offrons
- Un poste dans un environnement dynamique
- Une rémunération attractive
- Une prise de fonction rapide avec une réelle autonomie
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Gestion de portefeuille clients - Souhaité
- Effectuer une démonstration devant un client ou un public - Souhaité
- Elaborer, adapter une proposition commerciale - Souhaité
- Elaborer une stratégie commerciale - Souhaité
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) - Souhaité
- Assurer la conformité des pratiques commerciales avec la réglementation - Souhaité
- Développer et fidéliser la relation client - Souhaité
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Souhaité
- Lancer et gérer un appel d'offres - Souhaité
- Recueillir et analyser les besoins client - Souhaité
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération à définir selon profil