Description du poste :

Rejoins Cerfrance Orne, une entreprise associative qui met tout en ?uvre pour accompagner la réussite des chefs d'entreprise Ornais ! Cerfrance au-delà du conseil, de la comptabilité, de l'expertise c'est aussi de l'humain et de la relation.
Vos missions : Rigoureux et organisé, tu élabores la comptabilité des adhérents TPE/PME de ton portefeuille (comptes annuels, déclarations, comptabilités analytiques)
Tes connaissances en fiscalité te permettront d'assurer la gestion comptable et fiscale des dossiers adhérents (liasse fiscale, IS, TVS .)
Force de proposition, tu élabores le résultat économique et prépares les hypothèses fiscales et sociales
Doté d'un bon relationnel, tu réalises les rendez-vous de présentation des comptes annuels.
Synthétique, tu rédiges le compte-rendu de validation des comptes.
Dans un objectif de développement, tu assures la présentation et la promotion des services et missions de conseil (juriste, fiscaliste, conseiller d'entreprise.) auprès des adhérents. Méthodique, rigoureux et organisé, tu apprécies travailler avec une certaine autonomie dans un environnement dynamique et exigeant. Tutorat au démarrage du poste.
Vos avantages :
Salaire sur 13 mois,
Prime sur objectifs
Accord intéressement et participation
160 titres restaurant par an d'une valeur faciale de 12.20? pris en charge à 60%
Mutuelle entreprise prise en charge à 75%
23 jours de RTT/ an - avantage CSE
1 jour de télétravail possible par semaine
Profil recherché : formation supérieure bac+2/5 type DCG ou bac +2 avec 5 ans d'expérience minimum dans un cabinet d'expertise comptable.
1 Poste à pourvoir à ARGENTAN et 1 poste basé à FLERS

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon qualifications