Description du poste :

Dans le cadre d'un congé maternité, sous la responsabilité du directeur, vous assurez le suivi du pôle administratif et financier de la société publique locale territoire d'innovation, et accompagnez la stratégie de développement de la SPL dans son volet financier.
MISSIONS

Gestion administrative

- Mettre en place les procédures de gestion et les indicateurs nécessaires au suivi des activités et au reporting à la direction
- Veiller au respect des procédures et des délais
- Gestion du personnel : préparer les variables de paie et les transmettre au cabinet comptable, suivi des contrats de travail, suivi des entrées/sorties


Comptabilité, contrôle de gestion, reporting

- Enregistrer, centraliser et archiver les données commerciales, industrielles, financières et patrimoniales sur les logiciels de comptabilité
- Enregistrer les opérations comptables dans les livres comptables
- Suivre et relancer les factures clients et fournisseurs
- Garantir la fiabilité des comptes de l'entreprise et établir les documents financiers et comptables en conformité avec la législation en lien avec le cabinet d'expertise comptable de la société
- Superviser la consolidation des données financières
- Superviser le contrôle de gestion dans ses missions et la préparation des résultats
- Élaborer le budget et le plan de l'entreprise en conformité avec les choix stratégiques de l'actionnaire et de la direction générale
Cette liste n'est ni limitative, ni exhaustive.

PROFIL
Formation/Expérience
- Études supérieures niveau Bac+3 à Bac+5 en gestion, économie, droit (des affaires de préférence), finance-comptabilité, contrôle-comptabilité-audit (DCG/DECF, DSCG/DESCF, expertise comptable, écoles de commerce, IEP) doublée d'une expérience minimum de 3 ans en entreprise ou en cabinet d'audit

Savoir-être
- Analyse et synthèse
- Pragmatisme
- Esprit d'équipe
- Rigueur et sens de l'organisation
- Force de propositions, esprit d'initiatives
- Polyvalence et adaptabilité
- Force de conviction
- Sens de l'intérêt général
- Discrétion et confidentialité


CDD - À pourvoir dès que possible à Septembre 2027

SALAIRE INDICATIF
De 38 à 42 K euros en fonction de l'expérience, mutuelle, tickets restaurants, travail en journée

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 38000.0 Euros à 42000.0 Euros