Description du poste :
Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 70 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1100 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés.
Dans le cadre de notre ouverture prochaine, nous recrutons un CUISINIER-GARNISSEUR H/F à temps plein :
Vous assurez la réalisation de produits alimentaires dans l'un des 70magasins du réseau Poulaillon.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Préparation, découpe et garnissage des produits de la gamme (Moricettes, sandwichs,.)
- Préparation et cuisson des produits de snackings (burgers, quiches, pizza.),
- Cuisson des gammes de pains, viennoiseries,
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,
Vous avez une formation dans le domaine culinaire et/ou vous connaissez les règles d'hygiène relatives à la restauration
Le poste est à pourvoir sur notre futur point de vente basé à Fameck, qui ouvrira courant Mars. La prise de poste se fera au plus tard fin mars 2026.
Le poste est à pourvoir à temps plein, de matin. Vous êtes amené(e) à travailler le samedi. Deux jours de repos par semaine dont le dimanche.
Horaires : 35H/semaine
Travail en horaires décalés...
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Souhait?
Compétences
- Types de sandwichs - Souhaité
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité
- Préparer, assembler des plats simples - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Selon profil et expérience