Description du poste :
Suite à une réorganisation interne, L'association PLAINE DE VIE recherche son comptable unique (H/F), en CDI 4/5e
L'association porte des valeurs fortes de respect de l'environnement et d'insertion. Pour cela, elle porte 2 ateliers et chantiers d'insertion de maraichage biologique, de la gestion d'espaces verts et d'animation nature. Elle salarie 43 personnes dont 30 salariés en parcours d'insertion,
Sous l'autorité hiérarchique de la directrice, la/le comptable unique aura en charge les actions suivantes :
- Saisie, tenue et suivi de la comptabilité générale et analytique
- Suivi budgétaire
- Etablissement des bulletins de paie et des charges sociales en lien avec l'assistante RH
- Gestion administrative
- Suivi administratif des salariés
Intéressé(e) par le défi social et formateur que représente cette entreprise sociale, le (la) comptable doit détenir les compétences professionnelles et relationnelles suivantes :
- Bonne maitrise de la comptabilité et de la paie (de préférence sur EBP Paie)
- Maitrise de word et d'excel
- Rigueur, organisation et réactivité
- Autonomie et bonne capacité d'adaptabilité
- Capacité d'écoute et volonté affirmée de travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Devoir de réserve et notion de secret professionnel.
Condition de recrutement : Niveau Bac +2 Comptabilité/Gestion avec au moins 2 ans d'expérience sur un poste équivalent ou en cabinet ou en paie
Contrat : contrat à durée indéterminée à 0.80 ETP (répartition du temps à définir ensemble)
Salaire : entre 24 000 et 26 000 ? brut annuel selon expérience
Poste à pourvoir le 1er avril 2026
Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation par mail à direction@plainedevie.org
Horaires : Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Logiciels comptables - Exigé
- Gestion de la paie - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Annuel de 24000.0 Euros à 26000.0 Euros sur 12.0 mois