Description du poste :

Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une structure familiale solide et reconnue, où la confiance, la proximité et la qualité des relations humaines sont au c?ur du quotidien. Spécialisée dans le négoce de revêtements industriels, cette TPE de 14 personnes évolue dans un environnement technique, stable et en développement, avec une ambiance de travail unanimement appréciée.

Dans le cadre de son organisation, l'entreprise recrute un-e Comptable Général-e / Assistant-e de Direction, un poste central, à la fois structurant et polyvalent.

Responsabilités

Rattaché-e directement à la direction, vous occupez une fonction clé, avec un équilibre entre comptabilité générale (60 %) et assistanat de direction (40 %).

Sur le volet comptable, vous assurez en toute fiabilité la gestion quotidienne de la comptabilité de l'entreprise : suivi clients et fournisseurs, facturation, encaissements, règlements, rapprochements bancaires, déclarations de TVA, suivi de trésorerie et préparation des éléments de clôture en lien avec l'expert-comptable.

En parallèle, vous accompagnez la direction sur l'ensemble des sujets administratifs du quotidien : gestion des dossiers clients et fournisseurs, suivi des commandes, interface avec les partenaires externes (expert-comptable, banque, prestataires), accueil téléphonique, organisation administrative et soutien opérationnel à la direction.

Profil recherché
Issu-e d'une formation en comptabilité ou gestion, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire en TPE ou PME. Vous êtes reconnu-e pour votre rigueur, votre autonomie, votre fiabilité et votre sens de la confidentialité. Polyvalent-e, organisé-e, avec un excellent relationnel, vous appréciez les environnements à taille humaine où la dimension humaine est essentielle.

Pourquoi les rejoindre?

Parce que vous rejoindrez une entreprise saine, stable, profondément humaine, dans laquelle votre rôle sera reconnu, valorisé et essentiel au bon fonctionnement de la structure. Vous bénéficierez d'un poste durable, polyvalent et responsabilisant, au contact direct de la direction.

Déroulement des entretiens :
Un premier entretien avec une consultante de l'Agence Charlotte Rannaud Recrutement.

1 voire 2 entretiens avec le dirigeant ainsi que la comptable en place.

Avantages:
Rémunération comprise entre 35K et 42K annuel brut.
Contrat CDI temps plein à 39h.
Flexibilité horaire.
Prime annuelle.

Horaires : 39H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 2916.0 Euros à 3750.0 Euros

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