Description du poste :
Au sein de notre siège social, vous rejoignez l'équipe Paie : un collectif de 12 professionnels engagés, basé à Sainte-Florence (85).
Votre futur défi
Rattaché au Responsable Paie, votre mission est essentielle : garantir la fiabilité et la conformité de la rémunération de nos collaborateurs.
1. Expert de la Paie
* Prendre en charge la production des bulletins de salaire de A à Z pour un portefeuille dédié.
* Collecter, vérifier et saisir les éléments variables (heures, primes, frais de route).
* Assurer le contrôle rigoureux des éditions via le logiciel de paie.
* Réaliser les déclarations sociales et fiscales (DSN, Urssaf, mutuelle, prévoyance).
2. Partenaire de la Gestion RH
* Gérer les dossiers administratifs de l'entrée à la sortie du salarié (contrats, avenants, DPAE, visites médicales).
* Assurer le suivi des dossiers salariés (arrêt maladie, prévoyance, mutuelle.)
* Contribuer au reporting des données sociales et à la mise à jour des procédures internes.
3. Support et Conseil
* Répondre avec pédagogie aux questions des salariés et des managers concernant leurs dossiers.
* Entretenir des relations fluides avec les organismes sociaux.
Ce que nous vous offrons
Pourquoi nous rejoindre ?
Contrat
CDI - Temps plein (35h/semaine)
Rémunération
Selon profil et expérience, Intéressement & Participation, carte déjeuner (à partir de 3 mois d'ancienneté), mutuelle avantageuse et nombreux avantages CSE
Évolution
Parcours d'intégration personnalisé et accompagnement tout au long de votre carrière dans un environnement offrant des perspectives d'évolution.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Rémunération Selon profil et expérience
Description du poste :
Au sein de notre siège social, vous rejoignez l'équipe Paie : un collectif de 12 professionnels engagés, basé à Sainte-Florence (85).
Votre futur défi
Rattaché au Responsable Paie, votre mission est essentielle : garantir la fiabilité et la conformité de la rémunération de nos collaborateurs.
1. Expert de la Paie
* Prendre en charge la production des bulletins de salaire de A à Z pour un portefeuille dédié.
* Collecter, vérifier et saisir les éléments variables (heures, primes, frais de route).
* Assurer le contrôle rigoureux des éditions via le logiciel de paie.
* Réaliser les déclarations sociales et fiscales (DSN, Urssaf, mutuelle, prévoyance).
2. Partenaire de la Gestion RH
* Gérer les dossiers administratifs de l'entrée à la sortie du salarié (contrats, avenants, DPAE, visites médicales).
* Assurer le suivi des dossiers salariés (arrêt maladie, prévoyance, mutuelle.)
* Contribuer au reporting des données sociales et à la mise à jour des procédures internes.
3. Support et Conseil
* Répondre avec pédagogie aux questions des salariés et des managers concernant leurs dossiers.
* Entretenir des relations fluides avec les organismes sociaux.
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Selon profil et expérience, Intéressement & Participation, carte déjeuner (à partir de 3 mois d'ancienneté), mutuelle avantageuse et nombreux avantages CSE
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Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
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