Description du poste :
GROUPE AUTOMOBILE TOULOUSE RECHERCHE UN(E) COMPTABLE
Au sein d'une équipe de 6 collaborateurs vous serez en charge d'un portefeuille d'établissements pour lesquels vous serez l'interlocuteur privilégié, vous serez en contact avec les collaborateur de terrain.
Les process sont communs à l'équipe ce qui permet un travail collaboratif. Vous travaillerez en open space.
Vos missions:
- Comptabilité fournisseurs
- Saisie des achats
- Banques
- Rapprochements
- Analyse
- Lettrage
- Comptabilité clients
- Relances
- Clôtures mensuelles, trimestrielles, annuelles
Horaires : 38H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Logiciels comptables - Souhaité
- Comptabilité client - Souhaité
- Comptabilité fournisseurs - Souhaité
- Comptabilité générale - Souhaité
- Diplôme supérieur de comptabilité et de gestion - Souhaité
- Gestion des flux financiers - Souhaité
- Méthodes et procédures de contrôle comptable - Souhaité
- Assurer la gestion administrative d'une activité - Souhaité
- Assurer la veille réglementaire comptable et fiscale - Souhaité
- Contrôler des écritures comptables - Souhaité
- Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc) - Souhaité
- Gérer les notes de frais - Souhaité
- Préparer des documents comptables - Souhaité
- Préparer les opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle - Souhaité
- Traiter les factures et les rapprochements bancaires - Souhaité
- Vérifier la conformité des documents comptables - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération PRIME TRIMESTRIELLE