Description du poste :
Au sein d'une agence immobilière, en binôme avec la chargée de gestion locative, vous serez chargé.e de la partie comptabilité de la gestion locative : encaissement des loyers, relances par mails et courriers, propositions d'échéanciers, décomptes de charges annuels et à chaque sortie, établissement de quittances de loyers, explications des quittances, factures de l'agence à saisir et payer,...
Cela représente 18 à 20h de travail hebdomadaire, les horaires pourront être envisagés avec l'employeur, la souplesse est possible.
La recruteuse sera présente au Forum d'Erstein le 13/10 matin et accueillera les candidat.e.s les candidats en entretien à son stand. Pour vous inscrire, il suffit de répondre à l'offre, nous vous orienterons.
Horaires : Temps partiel - 18H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Fiscalité - Exigé
- Collaborer avec les tiers externes et internes (cabinet d'expertise comptable, banques, administration fiscale, autres services internes à l'entreprise, etc.) - Exigé
- Assurer la veille réglementaire comptable et fiscale via l'utilisation de plateforme numérique - Exigé
- Gérer des procédures de recouvrement contentieuses - Exigé
- Veiller au respect des délais légaux - Exigé
- Veiller strictement à la protection des données personnelles (RGPD) - Exigé
- Suivre les échéanciers clients et procéder aux encaissements, relancer les créances en retard de paiement - Exigé
- Suivre les échéanciers fournisseurs et procéder aux paiements - Exigé
- Assurer la conformité réglementaire des opérations comptables - Exigé
- Préparer et comptabiliser les opérations de fin d'exercice ou de clôture mensuelle ou trimestrielle - Exigé
- Assurer la confidentialité des données - Exigé
- Gérer les bases de données pour actualiser les fichiers clients et fournisseurs - Exigé
- Traiter et transmettre des informations à des tiers internes ou externes - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Selon profil