Description du poste :

Au bord du plus grand lac au Nord de Paris, la station touristique du Val Joly offre de nombreuses activités et une grande diversité d'hébergement pour faire le plein de nature. L'envie de l'équipe en place est de satisfaire ses clients et de leur proposer une parenthèse de dépaysement en plein c?ur de « la petite Suisse du Nord ».

La station touristique du Val Joly recrute pour la saison estivale:

Un Homme/Femme d'entretien (h-f)
pour la piscine
CDD 3 mois du 22 juin au 30 septembre


Missions
Rattaché(e) à la Responsable de la piscine, vous veillez à ce que le séjour de nos clients se passe dans les meilleures conditions possibles en garantissant confort et propreté dans l'espace de la piscine.
A ce titre, vous aurez pour principales missions :
- Assurer l'entretien des vestiaires, des abords de la piscine et tous les équipements de cette infrastructure, bureaux et toilettes, , en veillant à respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les procédures mises en place.
- Transmettre toute anomalie ou dysfonctionnement éventuellement constaté à son responsable afin de trouver une solution rapidement

Profil
- Vous disposez d'une 1ère expérience en ménage
- Vous êtes dynamique et réactif.
- Votre sens de l'organisation et l'envie de satisfaire nos clients seront des atout supplémentaires

Modalités de recrutement

Contrat 35h hebdomadaire
Travail les week-ends et jours fériés

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...


Profil recherché :

Compétences

  • Normes d'hygiène et de propreté - Exigé
  • Caractéristiques des produits de nettoyage - Exigé
  • Caractéristiques des produits d'entretien - Exigé
  • Techniques de désinfection des surfaces - Exigé
  • Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces - Souhaité
  • Entretenir une surface, un sol - Exigé
  • Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Horaire de 12.02 Euros sur 12.0 mois