Description du poste :
Le CCAS D'EMBRUN recherche un(e) aide à domicile au plus tôt
temps de travail : 28 h (du lundi au vendredi + week-end et jour férié selon planning)
Missions principales :
- Accompagnement dans les tâches quotidiennes des personnes âgées et handicapées : entretien courant du logement et du linge
- Aide aux actes de la vie courante : le lever, le coucher, l'habillage et le déshabillage, le changement de protection etc
- Accompagnement des bénéficiaires dans les sorties extérieures (courses, transport pour les RDV médicaux, promenade.) sur la commune d'Embrun uniquement
- Aide à la préparation des repas
Missions secondaires
- Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle
- Repérage des situations d'urgence
- Stimulation intellectuelle et cognitive / Loisirs
Qualités requises :
- Ecoute / patience
- Devoir de réserve- discrétion
- Savoir rassurer la personne âgée
- Capacité relationnelle et d'empathie
- Polyvalence et disponibilité (Horaires flexibles de 8h00 à 20h00)
Compétences :
- Diplôme d'auxiliaire de vie ou équivalent
- Expérience et AFPS (secourisme) souhaités
Versement du supplément familial si si enfant + participation mutuelle (si contrat personnel souscrit est labellisé) 15? .
Permis B et véhicule obligatoires (remboursement frais kilométriques selon barème).
Candidatures : lettre de motivation "personnalisée" et C.V. sont à adresser par mail à Madame La Présidente du C.C.A.S. - Place Barthelon - BP 97 - 05208 EMBRUN cedex
Horaires : Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Exig?
Compétences
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces - Souhaité
- Entretenir le linge - Souhaité
- Connaissances des règles d'hygiène HACCP - Exigé
- Brevet de secouriste PSC1 - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Mensuel de 1680.00 Euros sur 12 mois