Description du poste :

CAVESTIN, nouvel établissement situé à Drumettaz-Clarafond, à proximité d'Aix-les-Bains, recherche un(e) barman / barmaid pour rejoindre son équipe.

Notre établissement propose une offre conviviale autour de produits de qualité, sélectionnés autant que possible directement auprès des producteurs, avec une carte courte de vins, bières, cocktails et spiritueux.

Nous recherchons une personne dynamique, autonome et à l'aise avec la clientèle, capable d'assurer le bon fonctionnement du bar pendant le service.

Vos missions
mise en place et organisation du bar ;
accueil, conseil et service des clients ;
préparation des cocktails ;
service des vins, bières et spiritueux ;
réassort et suivi des stocks ;
maintien du bar et du matériel propres et organisés ;
travail en coordination avec le reste de l'équipe.
Profil recherché

Une première expérience derrière un bar est souhaitée.

Nous recherchons avant tout une personne :

fiable et ponctuelle ;
organisée et efficace ;
avec un bon contact client ;
capable de travailler rapidement pendant les périodes de forte activité ;
intéressée par les produits proposés et capable de les conseiller simplement.

Une connaissance du vin, de la bière ou des spiritueux est un plus.

Horaires

CDI - 35 h par semaine - sans coupure

Travail du mardi au samedi.

Horaires adaptés à l'activité, avec une présence renforcée les vendredis et samedis jusqu'à environ 1 h.

Repos les dimanches et lundis.

Possibilité d'évolution vers un 39 h selon le développement de l'activité.

Poste basé à Drumettaz-Clarafond (73).
Rémunération selon expérience.

Horaires : 35H/semaine
Travail le samedi

Profil recherché :

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération à définir selon profil