Description du poste :
Notre établissement hospitalier recherche un(e) Comptable Général afin d'assurer la gestion quotidienne de la comptabilité dans le respect des normes légales et fiscales en vigueur.
Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, vous aurez pour missions principales :
- Assurer la tenue de la comptabilité générale et analytique de l'établissement et de l'association jusqu'à la clôture des comptes
- Enregistrer et contrôler les opérations comptables (achats, ventes, trésorerie, immobilisations)
- Assurer le suivi et la préparation des campagnes de paiement fournisseurs
- Gérer la caisse : suivi, contrôle, rapprochements et justification des opérations
- Réaliser les rapprochements bancaires, le lettrage et pointage des comptes
- Participer activement aux travaux de clôture mensuelle et annuelle en lien avec le Responsable Administratif et Financier
- Participer au suivi des impayés mutuelles et patients
- Suivi des notes de frais, plan de formation en collaboration avec le service des ressources humaines
Profil recherché
- Formation Bac +2 en comptabilité ou équivalent
- Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire
- Une première expérience dans le secteur sanitaire ou médico-social est appréciée
- Bonne maîtrise des outils comptables et d'Excel
- La connaissance de l'ERP First (CEGID) est un plus
- Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation
- Esprit d'équipe et capacité d'adaptation
Horaires : 38H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Logiciels comptables - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Annuel de 32000.0 Euros à 36000.0 Euros sur 12.0 mois Prime décentralisée 5% + reprise d'ancienneté
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée
Description du poste :
Notre établissement hospitalier recherche un(e) Comptable Général afin d'assurer la gestion quotidienne de la comptabilité dans le respect des normes légales et fiscales en vigueur.
Rattaché(e) au Responsable Administratif et Financier, vous aurez pour missions principales :
- Assurer la tenue de la comptabilité générale et analytique de l'établissement et de l'association jusqu'à la clôture des comptes
- Enregistrer et contrôler les opérations comptables (achats, ventes, trésorerie, immobilisations)
- Assurer le suivi et la préparation des campagnes de paiement fournisseurs
- Gérer la caisse : suivi, contrôle, rapprochements et justification des opérations
- Réaliser les rapprochements bancaires, le lettrage et pointage des comptes
- Participer activement aux travaux de clôture mensuelle et annuelle en lien avec le Responsable Administratif et Financier
- Participer au suivi des impayés mutuelles et patients
- Suivi des notes de frais, plan de formation en collaboration avec le service des ressources humaines
Profil recherché
- Formation Bac +2 en comptabilité ou équivalent
- Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience sur un poste similaire
- Une première expérience dans le secteur sanitaire ou médico-social est appréciée
- Bonne maîtrise des outils comptables et d'Excel
- La connaissance de l'ERP First (CEGID) est un plus
- Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation
- Esprit d'équipe et capacité d'adaptation
Horaires : 38H/semaine
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Bac+2 ou équivalents - Exig?
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Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Annuel de 32000.0 Euros à 36000.0 Euros sur 12.0 mois Prime décentralisée 5% + reprise d'ancienneté
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée