Description du poste :
Un Petit Groin de Paradis recherche pour compléter son équipe
Horaires : 4 jours par semaine, pas de travail le soir (20h minimum par semaine). Les horaires pourront évoluer en fonction de l'activité de l'établissement.
Missions principales :
-Assurer la plonge et le nettoyage de la vaisselle.
-Participer à l'entretien général du restaurant.
-Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
-Possibilité d'aider en cuisine selon les besoins.
Profil recherché :
Personne méticuleuse et rigoureuse.
Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Qualités requises :
Dynamisme et réactivité.
Capacité à travailler en équipe.
Sens de l'organisation et de la propreté.
Horaires : Temps partiel - 20H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Exigé
- Utilisation de machine de plonge automatisée - Souhaité
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Exigé
- Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine - Exigé
- Réaliser la plonge - Exigé
- Appliquer les recommandations de dosage des différents produits d'entretien - Exigé
- Eplucher des légumes et des fruits - Souhaité
- Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien - Exigé
- Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Souhaité
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Souhaité
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles - Exigé
- Respecter les protocoles de sécurité en vigueur - Exigé
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Exigé
- Respecter les standards qualité de l'établissement - Exigé
- Vérifier l'état de propreté de la vaisselle et la ranger - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération à définir lors de l'entretien