Description du poste :
Le Bar ça ne s'improvise pas, vous souhaitez vous former ? Vous souhaitez être rémunéré(e) tout en validant un diplôme ?
Le CFA H&C Conseil recrute actuellement pour une de ses entreprises, pour un poste de barman/barmaid en contrat d'alternance, afin de valider un Titre à Finalité Professionnel barman.
Vos principales missions :
- Accueil des clients et vente de boissons et produits d'accompagnement
- Service en salle ou au comptoir
- Suivi de la qualité de service et prévention des situations à risque
- Mise en place et préparation des produits
- Gestion et mise en stock des produits, consommables et matériels
- Réception, contrôle et mise en stock des produits
- Suivi des tendances et des attentes de la clientèle
Vos qualités et savoir être :
- Vous êtes curieux(se), motivé(e), agile et rigoureux(se)
- Vous avez le sens de l'organisation et du travail en équipe
- Vous êtes dynamique et efficace
- Vous rêvez de voyager en créant les cocktails
Les avantages :
- Aucun frais de formation à votre charge !
- Vous êtes rémunéré(e) tout en validant un diplôme
Les prérequis :
- Détenir un diplôme de Niveau 3 dans le domaine de l'hôtellerie/ Restauration
- Niveau A2 en anglais
- MAJEUR
Alors n'hésitez plus inscrivez-vous sur notre site internet : https://cfahcconseil.ymag.cloud/index.php/preinscription/
Type d'emploi : CDD, Alternance
Durée du contrat : 12 mois
Rémunération : 637,00? à 1 820,00? par mois
Lieu du poste : En présentiel
Horaires : 35H/semaine
Travail en horaires décalés...
Profil recherché :
Compétences
- Accueillir le client et l'installer - Exigé
- Réaliser un service en salle - Exigé
Langues
Anglais - Exig?
Français - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération jusqu'à 1820