Description du poste :
Sous l'autorité du Responsable Administratif et RH, vous assurez la tenue de la comptabilité générale, la fiabilité des données financières et la production des états réglementaires. Vous êtes un partenaire de la Direction dans l'analyse de la performance économique et la proposition d'actions d'optimisation.
1. Comptabilité générale et clôtures : tenue de la comptabilité, situations mensuelles, bilans, comptes de résultat, etc.
2. Trésorerie et relations bancaires : suivi des flux bancaires, factor, rapprochements bancaires
3. Déclarations fiscales et obligations légales : établissement et contrôle des déclarations, liasse fiscale, veille réglementaire
4. Contrôle de gestion et reporting : Analyse mensuelle du compte de résultat et du bilan, identification et explication des écarts.
5. Fiabilité des données et archivage
6.Maîtrise du Pack Office et d'un ERP.
Anglais professionnel.
Horaires : 36H30/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Analyser les documents comptables et fiscaux - Souhaité
- Analyser les écarts de budget prévisionnel - Souhaité
- Assurer la veille réglementaire comptable et fiscale - Exigé
- Comptabiliser des devises - Souhaité
- Contrôler des écritures comptables - Souhaité
- Elaborer, suivre et piloter un budget - Souhaité
- Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc) - Souhaité
- Garantir la fiabilité des comptes et des documents comptables - Souhaité
- Gérer les notes de frais - Souhaité
- Préparer des documents comptables - Souhaité
- Préparer les opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle - Souhaité
- Réaliser un bilan comptable - Exigé
- Réaliser une gestion comptable - Exigé
- Traiter les factures et les rapprochements bancaires - Souhaité
Langues
Anglais - Souhait?
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Annuel de 37000.0 Euros sur 13.0 mois