Description du poste :

Dans une entreprises de 10 salariés vous effectuez :

Comptabilité courante :
* Saisie des factures fournisseurs
* Classement et suivi des pièces comptables
* Préparation des règlements fournisseurs
* Pointage et suivi des comptes fournisseurs
* Préparation des éléments nécessaires au cabinet comptable

Obligations fiscales :
* Préparation et déclaration de TVA
* Collecte et vérification des pièces justificatives

Préparation comptable
* Préparation des dossiers comptables transmis au cabinet d'expertise comptable
* Suivi et transmission des documents demandés pour l'établissement du bilan

Gestion sociale et administrative :
* Préparation et suivi des contrats de travail
* Suivi administratif des salariés
* Transmission des éléments nécessaires à la paie
* Gestion des formalités administratives liées aux obligations sociales

Ce poste vise à assurer le suivi administratif, comptable et social courant de l'entreprise.

Lieu mal desservi par les transports en commun

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Formations


Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

  • Comptabilité générale - Souhaité
  • Comptabilité client - Souhaité
  • Comptabilité fournisseurs - Souhaité
  • Gestion de la paie - Souhaité
  • Logiciels comptables - Souhaité
  • Préparer des documents comptables - Souhaité
  • Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.) - Souhaité
  • Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc) - Souhaité
  • Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc) - Souhaité
  • Assurer la veille réglementaire comptable et fiscale - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 2200.00 Euros à 2800.00 Euros sur 12 mois