Description du poste :
Le CCAS de Châteaubriant comprend 33 agents permanents répartis dans 5 services : un foyer restaurant, un service d'action sociale, un service d'aide à domicile, un centre de soins infirmiers et un service de soins infirmiers à domicile.
MISSIONS
Placé(e) sous l'autorité du responsable de service du SAD, vous serez chargé(e) d'intervenir chez les bénéficiaires et d'assurer les activités suivantes :
- L'entretien courant du logement et du cadre de vie
- L'entretien courant du linge
- L'aide à la préparation des repas et la stimulation à l'alimentation
- La réalisation des courses (sans la personne)
- L'aide à la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne : mobilisation au lever et au coucher, transferts intérieurs, aide à la toilette, à l'habillage et au déshabillage, stimulation à la prise de médicaments et démarches administratives simples.
PROFIL
Débutant accepté
Titulaire du permis B (pas de véhicule fourni)
- Aptitudes relationnelles avec un public de personnes âgées et/ou handicapées
- Organisation, rigueur et conscience professionnelle
- Autonome
- Sens du service public
SUJÉTIONS PARTICULIÈRES
- Déplacements uniquement sur la commune de Châteaubriant
- Travail les week-ends et jours fériés
RÉMUNÉRATION
Selon traitement indiciaire
Horaires : Temps partiel - 25H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Souhait?
Compétences
- Normes d'hygiène et de propreté - Souhaité
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Selon traitement indiciaire
Description du poste :
Le CCAS de Châteaubriant comprend 33 agents permanents répartis dans 5 services : un foyer restaurant, un service d'action sociale, un service d'aide à domicile, un centre de soins infirmiers et un service de soins infirmiers à domicile.
MISSIONS
Placé(e) sous l'autorité du responsable de service du SAD, vous serez chargé(e) d'intervenir chez les bénéficiaires et d'assurer les activités suivantes :
- L'entretien courant du logement et du cadre de vie
- L'entretien courant du linge
- L'aide à la préparation des repas et la stimulation à l'alimentation
- La réalisation des courses (sans la personne)
- L'aide à la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne : mobilisation au lever et au coucher, transferts intérieurs, aide à la toilette, à l'habillage et au déshabillage, stimulation à la prise de médicaments et démarches administratives simples.
PROFIL
Débutant accepté
Titulaire du permis B (pas de véhicule fourni)
- Aptitudes relationnelles avec un public de personnes âgées et/ou handicapées
- Organisation, rigueur et conscience professionnelle
- Autonome
- Sens du service public
SUJÉTIONS PARTICULIÈRES
- Déplacements uniquement sur la commune de Châteaubriant
- Travail les week-ends et jours fériés
RÉMUNÉRATION
Selon traitement indiciaire
Horaires : Temps partiel - 25H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Souhait?
Compétences
- Normes d'hygiène et de propreté - Souhaité
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Selon traitement indiciaire