Description du poste :

Affectation et service :

Service : Secrétariat général (Pôle SG).
Mission du service : Soutien logistique, financier et RH pour l'établissement. Interface entre les différents pôles et les organismes externes.
Équipe : 13 personnes.
Positionnement : Sous la responsabilité de la responsable de la Mission Budget et Comptabilité, au siège à Chambéry.
Relations : Collaboration avec tous les agents de l'établissement et contacts externes (agence comptable, points d'information, etc.).

Missions principales :

Comptabilité (50%) :

Suivi des dépenses et recettes.
Réalisation des actes comptables (engagements juridiques, titres de recette, etc.).
Suivi du budget d'un pôle métier.
Participation à l'élaboration du budget de l'établissement.
Appui à la mission ingénierie financière (subventions, rapportage).

Gestion des régies (50%) :

Préparation et contrôle des éléments juridiques et comptables.
Gestion des recettes, des stocks et des commandes.
Tenue des comptabilités et rendu compte à l'agent comptable.
Participation à la boutique PNV (développement de produits, commandes).

Conditions de travail :

Poste principalement sédentaire au siège, avec peu de déplacements.
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels spécifiques (comptabilité, régie).
Travail d'équipe et vision transversale des actions de l'établissement.
Possibilité de télétravail.

Nature du poste :

Poste administratif de catégorie B ou C, ou équivalent.
Contrat : Fonctionnaire d'État, détachement possible depuis la fonction publique territoriale ou hospitalière, ou CDD de 3 ans (renouvelable une fois).


Horaires : 35H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Compétences

  • Logiciels comptables - Souhaité
  • Maîtrise des outils de bureautique - Exigé

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération pas d'information