Description du poste :
L'Association Châlonnaise de Parents Et d'amis de personnes déficientes Intellectuelles et/ou autistes
recrute pour son Siège social,
un comptable (H/F)
CDD 1 mois (renouvellement possible) - Temps plein
Poste à pourvoir dès que possible
Vos missions
- Traiter les factures fournisseurs de la comptabilisation de la facture d'achat via la dématérialisation
jusqu'à son règlement en tenant compte des règles applicables à la TVA et de la comptabilité analytique
selon les cas ;
- Gérer les réclamations fournisseurs (relance de paiement, pièces comptables manquantes) ;
- Saisir les factures de ventes auprès des usagers et autorités de tarification et suivi des encaissements ;
- Pointer les états de rapprochement bancaire journalier ;
- Saisir les opérations de fin d'année (Charges constatées d'avance et factures non parvenues.) ;
- Elaborer les tableaux de gestion sous Excel ;
- Saisir les immobilisations en comptabilité et créer les fiches d'immobilisation ;
- Saisir les caisses et pointer les justificatifs comptables rattachés aux dépenses en espèces ;
- Suivre l'activité des établissements et rapprocher cette activité de la facturation aux autorités de
tarification et aux résidents ;
- Classer les pièces comptables.
Profil recherché
- Titulaire d'un diplôme de niveau 5 en comptabilité (Bac+2)
- Une expérience dans le secteur médico-social et/ou en cabinet comptable serait appréciée
- La connaissance du logiciel CEGI constitue un atout supplémentaire
- Rigueur et sens de l'organisation
Rémunération
- Poste et classification : Selon qualification et ancienneté en référence à la CCN du 15 mars 196
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Logiciels comptables - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Selon qualification et ancienneté en référence à la CCN du 15 mars 1966