Description du poste :

Dans le cadre d'un remplacement de quatre mois et sous la responsabilité de la Direction, le comptable gère la comptabilité courante, participe à l'élaboration des budgets prévisionnels et assure le suivi budgétaire de l'Association en lien avec la Direction.

Les Missions :

- Préparation du bilan comptable en lien avec l'assistante comptable.
- Assurer le lien avec l'Expert-Comptable et le Commissaire aux Comptes.
- Mettre en place les logiciels comptables (PULCEO, LUCCA) et suivre l'intégration des données comptables.
- Tenir à jour la comptabilité générales (contrôle budgétaire, rapprochement bancaire...)

Compétences recherchées :
Compétences en comptabilité générale et analytique (bilan comptable)
Capacité à travailler en équipe et donner des instructions claires ;
Capacité à gérer les priorités, les urgences et à planifier son activité ;
Rigueur et sens de l'organisation ;
Respect de la confidentialité ;

Conditions liées au poste :

Une expérience en comptabilité est exigé.
Horaires de jour, autonomie dans le travail ;
Salaire selon la CCNT 1966 / Congés trimestriels ;
Participation à hauteur de 60% au financement de la mutuelle, avantages CSE.

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...

Profil recherché :

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

  • Gestionnaire comptable et financier - Souhaité
  • Plan comptable général - Exigé
  • Alimenter des tableaux de bord à partir des données comptables - Exigé
  • Analyser les documents comptables et fiscaux - Souhaité
  • Assurer la conformité réglementaire des opérations comptables - Souhaité
  • Assurer la veille réglementaire comptable et fiscale via l'utilisation de plateforme numérique - Souhaité
  • Encadrer une équipe d'assistants comptables - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 2200.0 Euros