Description du poste :

Contrat du 01/08/2026 au 30/08/2026

Réaliser au quotidien le ménage des bâtiments et des chambres des enfants selon les procédures établies.

Réaliser le ménage de fin de session pour remettre à blanc les bâtiments et salles d'activités après le départ des groupes

Réaliser ponctuellement la mis en place et le service du petit-déjeuner

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...


Profil recherché :

Compétences

  • Normes d'hygiène et de propreté - Souhaité
  • Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 1870.0 Euros à 1871.0 Euros sur 12 mois


Description du poste :

Contrat du 01/08/2026 au 30/08/2026

Réaliser au quotidien le ménage des bâtiments et des chambres des enfants selon les procédures établies.

Réaliser le ménage de fin de session pour remettre à blanc les bâtiments et salles d'activités après le départ des groupes

Réaliser ponctuellement la mis en place et le service du petit-déjeuner

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...


Profil recherché :

Compétences

  • Normes d'hygiène et de propreté - Souhaité
  • Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 1870.0 Euros à 1871.0 Euros sur 12 mois