Description du poste :

MISSIONS PRINCIPALES
Sous la responsabilité des Directeurs des deux établissements, vous serez chargé de :

- La comptabilité et son suivie :
* réalise la tenue des comptes conformément à la comptabilité M22
* réalise l'enregistrement des factures d'achat et le lettrage des comptes fournisseurs
* établit le paiement des fournisseurs (après accord de la Direction)
* réalise le rapprochement bancaire et le suivi des opérations de trésorerie
* réalise la gestion et le suivi des immobilisations et du PPI
- Le budget et son suivi :
* réalise en lien avec le Directeur, la préparation des EPRD et ERRD
* réalise le suivi du budget
* établit un reporting mensuel d'indicateurs au directeur de l'établissement
* prépare les documents comptables nécessaires au commissaire aux comptes
- La gestion administrative du personnel et Paye :
* assure le suivi des droits à la prise de congés
* réalise le suivi des demandes et des dossiers de formation et le remboursement des formations
* supervise le suivi des arrêts de travail, des DPAE, de la déclaration à la prise en charge par l'Assurance Maladie et la Caisse de Prévoyance, le suivi des Indemnités Journalières de l'Organisme de Prévoyance
* Contrôle les variables de paye avant dépouillement par la technicienne paye

Savoir être :
Capacité d'adaptation
Discrétion et confidentialité
Esprit d'équipe et sens collaboratif
Organisation
Rigueur

Précision sur les conditions de travail :
- travail sur écran
- le poste peut être basé à Capdenac-Gare, Laguiole ou à Flourens
- déplacements ponctuels

Envoyer CV + Lettre de motivation
*** Prise de poste dès que possible ***

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations


Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération salaire selon grille fonction publique