Description du poste :
Vous prendrez en main un portefeuille clients de quatre-vingts dossiers (de la saisie au bilan), vous superviserez l'établissement de bulletins de salaire dont la production est externalisée et vous dirigerez une équipe d'un ou deux assistants. Vos tâches seront ;
* Tenir à jour les comptabilités de divers clients (relevés bancaires, factures de ventes, factures d'achats, OD de paie, OD de TVA.)
* Etablir les déclarations fiscales (TVA, acomptes IS, CFE.)
* Réviser les comptes (pointage et lettrage)
* Effectuer la clôture des comptes (comptabilisation des OD de révision)
* Etablir les liasses fiscales ainsi que toutes déclaration en lien avec la clôture des comptes
* Assurer la relation entre les clients et l'administration fiscale, les organismes sociaux ou tout autre tiers
* Être en support de l'équipe lors des audits internes ou lors de la mise en place de nouveaux procès ou logiciels
* Avoir la capacité de superviser l'établissement d'une centaine de bulletins de salaire dont la réalisation est assurée par une société tierce
* Rédiger les assemblées générales ordinaires d'approbation des comptes
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Logiciels comptables - Exigé
- BTS comptabilité et gestion - Exigé
- Comptable - Exigé
- Diplôme de comptabilité et de gestion - Exigé
- Analyser les documents comptables et fiscaux - Souhaité
- Assurer la conformité réglementaire des opérations comptables - Souhaité
- Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.) - Exigé
- Elaborer une liasse fiscale - Exigé
- Encadrer une équipe d'assistants comptables - Exigé
- Enregistrer ou valider les saisies automatisées des opérations comptables courantes (ventes, achats) - Souhaité
- Etablir les rapprochements bancaires et régulariser - Souhaité
- Etablir un reporting de trésorerie - Souhaité
- Gérer la paie - Souhaité
- Préparer, enregistrer la déclaration de TVA et procéder à sa déclaration et à son paiement numérique - Souhaité
- Préparer et comptabiliser les opérations de fin d'exercice ou de clôture mensuelle ou trimestrielle - Souhaité
- Réviser et justifier les comptes - Exigé
- Traiter et transmettre des informations à des tiers internes ou externes - Souhaité
- Utiliser des logiciels comptables ou de gestion, du commercial, EBICS - Souhaité
- Veiller au respect des délais légaux - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 42000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12 mois mutuelle prise à 100% par l'employeur
Description du poste :
Vous prendrez en main un portefeuille clients de quatre-vingts dossiers (de la saisie au bilan), vous superviserez l'établissement de bulletins de salaire dont la production est externalisée et vous dirigerez une équipe d'un ou deux assistants. Vos tâches seront ;
* Tenir à jour les comptabilités de divers clients (relevés bancaires, factures de ventes, factures d'achats, OD de paie, OD de TVA.)
* Etablir les déclarations fiscales (TVA, acomptes IS, CFE.)
* Réviser les comptes (pointage et lettrage)
* Effectuer la clôture des comptes (comptabilisation des OD de révision)
* Etablir les liasses fiscales ainsi que toutes déclaration en lien avec la clôture des comptes
* Assurer la relation entre les clients et l'administration fiscale, les organismes sociaux ou tout autre tiers
* Être en support de l'équipe lors des audits internes ou lors de la mise en place de nouveaux procès ou logiciels
* Avoir la capacité de superviser l'établissement d'une centaine de bulletins de salaire dont la réalisation est assurée par une société tierce
* Rédiger les assemblées générales ordinaires d'approbation des comptes
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
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Compétences
- Logiciels comptables - Exigé
- BTS comptabilité et gestion - Exigé
- Comptable - Exigé
- Diplôme de comptabilité et de gestion - Exigé
- Analyser les documents comptables et fiscaux - Souhaité
- Assurer la conformité réglementaire des opérations comptables - Souhaité
- Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.) - Exigé
- Elaborer une liasse fiscale - Exigé
- Encadrer une équipe d'assistants comptables - Exigé
- Enregistrer ou valider les saisies automatisées des opérations comptables courantes (ventes, achats) - Souhaité
- Etablir les rapprochements bancaires et régulariser - Souhaité
- Etablir un reporting de trésorerie - Souhaité
- Gérer la paie - Souhaité
- Préparer, enregistrer la déclaration de TVA et procéder à sa déclaration et à son paiement numérique - Souhaité
- Préparer et comptabiliser les opérations de fin d'exercice ou de clôture mensuelle ou trimestrielle - Souhaité
- Réviser et justifier les comptes - Exigé
- Traiter et transmettre des informations à des tiers internes ou externes - Souhaité
- Utiliser des logiciels comptables ou de gestion, du commercial, EBICS - Souhaité
- Veiller au respect des délais légaux - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 42000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12 mois mutuelle prise à 100% par l'employeur