Description du poste :

Missions principales :
- Information des associations adhérentes, des élus associatifs dans le domaine de la comptabilité et la gestion sociale
- Accompagne les associations adhérentes dans la mise en place de leur organisation comptable et financière
- Établissement des payes des associations adhérentes
o Constitution d'un dossier
o Proposition de projets de contrat de travail et d'avenants
o Établissement des bulletins de salaires
o Déclaration unique d'embauche
o Cotisations sociales
o Attestations de salaires diverses
o Documents de fin de contrats
o Simulation, étude de coûts de l'emploi
- Mise à disposition ponctuelle auprès des adhérents pour la tenue de la comptabilité et la mise en place d'outils de gestion
- S'informe par une veille juridique et sociale (droit du travail et conventions collectives appliquées)
- Résolution des problèmes posés dans la gestion des adhérents en lien avec ses collègues
- Création et proposition d'outils facilitant la gestion

Missions secondaires :
- Création et suivi des outils de l'organisation générale de l'association
- Aide à l'organisation générale de l'association
- Accueils téléphoniques et physiques

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...

Profil recherché :

Formations


Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération - CCN Eclat - Groupe B - coef. 265 ou C - coef. 285 selon expérience (Evolution possible)