Description du poste :
Rejoignez l'Association La Plume Verte !
L'Association La Plume Verte accompagne des personnes en situation de handicap à travers son ESAT agricole implanté sur les sites de Crémeaux et de Bussy-Albieux.
Engagée dans une démarche d'inclusion, de valorisation des compétences et d'accompagnement vers l'autonomie, l'association développe également une activité agricole et associative structurée autour de plusieurs entités.
Afin de renforcer notre équipe administrative et financière, l'Association La plume verte recrute un(e) Comptable - Gestionnaire comptable et financier.
Le recrutement s'inscrit dans le cadre de la retraite progressive de la comptable actuellement en poste, qui poursuivra son activité à hauteur de 0,4 ETP.
Une période de transmission et d'accompagnement est prévue afin de permettre une prise de poste progressive et sécurisée, avec transmission des dossiers, des outils, des procédures et des spécificités du secteur médico-social.
Le poste est proposé à 0,5 ETP à la prise de fonction. Cette quotité de travail est appelée à évoluer à l'issue du départ définitif de la comptable actuellement en retraite progressive.
Vos missions
Rattaché(e) à la Directrice, vous assurez la gestion comptable, financière et administrative de l'ESAT, de l'exploitation agricole associée ainsi que de l'association.
Le poste est principalement orienté vers les missions comptables et financières. Toutefois, dans une logique de continuité de service, vous pourrez également être amené(e) à assurer certaines missions liées à la paie lors des absences de la personne en charge de cette fonction.
Votre poste s'exerce sur les deux sites de Crémeaux et Bussy-Albieux, avec une présence régulière sur chacun des établissements.
Comptabilité et gestion financière (périmètre multi-structures)
- Tenue de la comptabilité générale (ESAT, exploitation agricole et association) ;
- Saisie et contrôle des écritures comptables (achats, ventes, banques, OD) ;
- Gestion de la facturation et suivi des règlements clients via ISAFACT ;
- Suivi de la trésorerie, rapprochements bancaires et lettrage des comptes ;
- Gestion des factures fournisseurs et contrôle des pièces comptables ;
- Suivi des paiements, relances des impayés et gestion des flux financiers ;
- Participation à la clôture des comptes et à la révision avec l'expert-comptable ;
- Préparation des éléments pour le commissaire aux comptes et l'Assemblée Générale ;
- Participation à la gestion de la trésorerie et analyse des placements bancaires.
Budget, fiscalité et obligations réglementaires
- Participation à l'élaboration et au suivi des budgets ;
- Contribution aux documents financiers du secteur médico-social (EPRD, ERRD, bilans, tableaux de financement) ;
- Réalisation des déclarations fiscales et sociales : TVA, taxes diverses
- Préparation des éléments nécessaires aux contrôles et obligations réglementaires.
Gestion administrative et support à l'organisation
- Gestion du standard téléphonique
- Gestion de différentes tâches administratives
- Interface avec les prestataires informatiques (ISACOMPTA, ISAFACT, caisses enregistreuses) ;
- Déclarations d'accidents du travail ;
- Appui administratif à la Direction sur des dossiers transversaux.
- Assurer, en relais de la personne en charge de la paie, la préparation et/ou la réalisation des opérations de paie lors de ses absences, après formation et selon les procédures en vigueur au sein de l'association.
Profil recherché
- Formation en comptabilité/gestion (BTS CG, DCG ou équivalent) ;
- Expérience confirmée sur un poste similaire ;
- Maîtrise des outils comptables et bureautiques ;
- Capacité à travailler en lien avec différents interlocuteurs ;
Horaires : Temps partiel - 17H50/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Comptabilité générale - Exigé
- Diplôme de comptabilité et de gestion - Exigé
- Gestion budgétaire - Exigé
- Logiciels comptables - Exigé
- Analyser les documents comptables et fiscaux - Exigé
- Elaborer, suivre et piloter un budget - Exigé
- Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc) - Exigé
- Garantir la fiabilité des comptes et des documents comptables - Exigé
- Participer à la préparation des bilans comptables - Exigé
- Préparer des documents comptables - Exigé
- Préparer les opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle - Exigé
- Traiter les factures et les rapprochements bancaires - Exigé
- Vérifier la conformité des documents comptables - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération SALAIRE SELON CCN66
Description du poste :
Rejoignez l'Association La Plume Verte !
L'Association La Plume Verte accompagne des personnes en situation de handicap à travers son ESAT agricole implanté sur les sites de Crémeaux et de Bussy-Albieux.
Engagée dans une démarche d'inclusion, de valorisation des compétences et d'accompagnement vers l'autonomie, l'association développe également une activité agricole et associative structurée autour de plusieurs entités.
Afin de renforcer notre équipe administrative et financière, l'Association La plume verte recrute un(e) Comptable - Gestionnaire comptable et financier.
Le recrutement s'inscrit dans le cadre de la retraite progressive de la comptable actuellement en poste, qui poursuivra son activité à hauteur de 0,4 ETP.
Une période de transmission et d'accompagnement est prévue afin de permettre une prise de poste progressive et sécurisée, avec transmission des dossiers, des outils, des procédures et des spécificités du secteur médico-social.
Le poste est proposé à 0,5 ETP à la prise de fonction. Cette quotité de travail est appelée à évoluer à l'issue du départ définitif de la comptable actuellement en retraite progressive.
Vos missions
Rattaché(e) à la Directrice, vous assurez la gestion comptable, financière et administrative de l'ESAT, de l'exploitation agricole associée ainsi que de l'association.
Le poste est principalement orienté vers les missions comptables et financières. Toutefois, dans une logique de continuité de service, vous pourrez également être amené(e) à assurer certaines missions liées à la paie lors des absences de la personne en charge de cette fonction.
Votre poste s'exerce sur les deux sites de Crémeaux et Bussy-Albieux, avec une présence régulière sur chacun des établissements.
Comptabilité et gestion financière (périmètre multi-structures)
- Tenue de la comptabilité générale (ESAT, exploitation agricole et association) ;
- Saisie et contrôle des écritures comptables (achats, ventes, banques, OD) ;
- Gestion de la facturation et suivi des règlements clients via ISAFACT ;
- Suivi de la trésorerie, rapprochements bancaires et lettrage des comptes ;
- Gestion des factures fournisseurs et contrôle des pièces comptables ;
- Suivi des paiements, relances des impayés et gestion des flux financiers ;
- Participation à la clôture des comptes et à la révision avec l'expert-comptable ;
- Préparation des éléments pour le commissaire aux comptes et l'Assemblée Générale ;
- Participation à la gestion de la trésorerie et analyse des placements bancaires.
Budget, fiscalité et obligations réglementaires
- Participation à l'élaboration et au suivi des budgets ;
- Contribution aux documents financiers du secteur médico-social (EPRD, ERRD, bilans, tableaux de financement) ;
- Réalisation des déclarations fiscales et sociales : TVA, taxes diverses
- Préparation des éléments nécessaires aux contrôles et obligations réglementaires.
Gestion administrative et support à l'organisation
- Gestion du standard téléphonique
- Gestion de différentes tâches administratives
- Interface avec les prestataires informatiques (ISACOMPTA, ISAFACT, caisses enregistreuses) ;
- Déclarations d'accidents du travail ;
- Appui administratif à la Direction sur des dossiers transversaux.
- Assurer, en relais de la personne en charge de la paie, la préparation et/ou la réalisation des opérations de paie lors de ses absences, après formation et selon les procédures en vigueur au sein de l'association.
Profil recherché
- Formation en comptabilité/gestion (BTS CG, DCG ou équivalent) ;
- Expérience confirmée sur un poste similaire ;
- Maîtrise des outils comptables et bureautiques ;
- Capacité à travailler en lien avec différents interlocuteurs ;
Horaires : Temps partiel - 17H50/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Comptabilité générale - Exigé
- Diplôme de comptabilité et de gestion - Exigé
- Gestion budgétaire - Exigé
- Logiciels comptables - Exigé
- Analyser les documents comptables et fiscaux - Exigé
- Elaborer, suivre et piloter un budget - Exigé
- Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc) - Exigé
- Garantir la fiabilité des comptes et des documents comptables - Exigé
- Participer à la préparation des bilans comptables - Exigé
- Préparer des documents comptables - Exigé
- Préparer les opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle - Exigé
- Traiter les factures et les rapprochements bancaires - Exigé
- Vérifier la conformité des documents comptables - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération SALAIRE SELON CCN66