Description du poste :

DEUX- PONTS MANUFACTURE D'HISTOIRES
5, Rue des Condamines
38320 BRESSON

Manufacture d'arts graphiques.
Imprimeur français des plus grands groupes de luxe français et suisses.

Entreprise labellisée EPV (Entreprise du Patrimoine Vivant).
RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises).
ISO 14001 depuis 2004.

http://www.deux-ponts.fr

Nous recrutons un(e) Comptable (H/F) en CDD de remplacement jusqu'à fin décembre 2026, à temps plein. Rattaché(e) au Directeur financier, vous assurez la tenue des comptes et intervenez sur un périmètre varié.

Pôle comptabilité fournisseurs :
- Saisie des factures fournisseurs et suivi de leur traitement
- Réalisation des règlements fournisseurs
- Opérations de lettrage en comptabilité
- Gestion des notes de frais

Pôle comptabilité générale :
- Saisie des opérations bancaires et réalisation des rapprochements bancaires
- Calcul et déclaration de la TVA et de la DEB
- Préparation des déclarations fiscales diverses (IS, TVS, etc.)

Autres responsabilités :
- Participation à l'arrêté des comptes mensuels et annuels
- Gestion des immobilisations
- Suivi des refacturations internes
- Contribution à l'optimisation des processus comptables

Titulaire d'un Bac+2 en comptabilité (BTS, DUT ou équivalent), vous maîtrisez les procédures, réglementations et normes comptables.
Vous êtes à l'aise avec Excel. Connaissance de Sage 100 et/ou Masterprint appréciée.
Autonomie, rigueur, organisation et esprit d'équipe seront essentiels pour réussir dans vos missions.

Vous rejoindrez une entreprise familiale implantée au pied de la Frange Verte et du massif de Belledonne, dans un cadre de travail agréable.

NOUS DECOUVRIR :
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https://www.linkedin.com/company/manufacture-d'histoires-deux-ponts/mycompany/
https://www.youtube.com/channel/UCsPQzFYgqzwGkAzJLICDhnw

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations


Bac+2 ou équivalents - Exig?

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 2800.0 Euros - 13e mois 13e mois