Description du poste :
Notre agence Manpower REMIREMONT recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Gestionnaire comptabilité / RH (H/F) à La Bresse.
Rattaché à la Direction, vous assurez la bonne gestion comptable, financière, administrative et RH de l'entreprise. Missionné sur les sujets financiers et RH, vous contribuez activement au pilotage de l'activité.
Vos missions sont les suivantes :
Comptabilité et gestion financière :
- Saisie et suivi de la comptabilité générale
- Gestion des comptes bancaires
- Gestion des factures clients et fournisseurs
- Préparation des éléments pour le cabinet comptable
- Suivi des encaissements / décaissements
- Relances clients et impayés en relation avec le service ADV
- Participation aux clôtures comptables
Trésorerie et pilotage :
- Suivi quotidien et prévisionnel de trésorerie
- Mise à jour des tableaux de bord mensuels
- Création, mise à jour et analyse des indicateurs clés : chiffre d'affaires, marge, rentabilité
Ressources Humaines et paie :
- Gestion de la paie et administration du personnel
- Déclarations sociales
- Gestion des contrats d'apprentissage et du plan de formation
- Veille réglementaire RH et sociale
- Gestion des obligations CSE et élections
Formation Bac2 à Bac3 en comptabilité (BTS CG, DCG, BUT GEA ou équivalent) et des compétences en Ressources Humaines
Expérience de 3 ans minimum en PME ou cabinet comptable et expérience en ressources humaines
Maîtrise du pack office en particulier Excel, Microsoft 360, des logiciels comptables (Sage, Cegid, EBP.) et des logiciels de paie
Solides connaissances en fiscalité française, paie et droit du travail
La connaissance du secteur du BTP serait un plus
Rigueur, autonomie, discrétion et excellent sens de l'organisation
Prédisposition à l'usage de l'IA
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Rémunération Autres
Description du poste :
Notre agence Manpower REMIREMONT recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Gestionnaire comptabilité / RH (H/F) à La Bresse.
Rattaché à la Direction, vous assurez la bonne gestion comptable, financière, administrative et RH de l'entreprise. Missionné sur les sujets financiers et RH, vous contribuez activement au pilotage de l'activité.
Vos missions sont les suivantes :
Comptabilité et gestion financière :
- Saisie et suivi de la comptabilité générale
- Gestion des comptes bancaires
- Gestion des factures clients et fournisseurs
- Préparation des éléments pour le cabinet comptable
- Suivi des encaissements / décaissements
- Relances clients et impayés en relation avec le service ADV
- Participation aux clôtures comptables
Trésorerie et pilotage :
- Suivi quotidien et prévisionnel de trésorerie
- Mise à jour des tableaux de bord mensuels
- Création, mise à jour et analyse des indicateurs clés : chiffre d'affaires, marge, rentabilité
Ressources Humaines et paie :
- Gestion de la paie et administration du personnel
- Déclarations sociales
- Gestion des contrats d'apprentissage et du plan de formation
- Veille réglementaire RH et sociale
- Gestion des obligations CSE et élections
Formation Bac2 à Bac3 en comptabilité (BTS CG, DCG, BUT GEA ou équivalent) et des compétences en Ressources Humaines
Expérience de 3 ans minimum en PME ou cabinet comptable et expérience en ressources humaines
Maîtrise du pack office en particulier Excel, Microsoft 360, des logiciels comptables (Sage, Cegid, EBP.) et des logiciels de paie
Solides connaissances en fiscalité française, paie et droit du travail
La connaissance du secteur du BTP serait un plus
Rigueur, autonomie, discrétion et excellent sens de l'organisation
Prédisposition à l'usage de l'IA
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Rémunération Autres