Description du poste :

Dans le cadre d'un départ en retraite, notre société, référence sur le marché du film plastique, recherche un(e) responsable comptable.
Rattaché(e) au dirigeant de la société et en collaboration avec l'ensemble des fonctions (commerciale, logistique, production), vous aurez en charge :
- La gestion quotidienne des opérations comptables : achats, ventes, paiements et encaissements, rapprochement bancaire
- Les processus mensuels : calcul et versement de la paie, contrôle de l'inventaire des matières premières et produits finis, déclarations fiscales et sociales
- L'établissement des états de clôture annuels destinés au cabinet d'expertise comptable et aux commissaires aux comptes en lien avec la direction
Vous participez au pilotage financier de la société et vous impliquez dans l'amélioration de la performance économique au quotidien.
Nous vous proposons d'intégrer une entreprise familiale financièrement saine et en développement.
Profil recherché
FORMATION : Bac+2 minimum
Vous avez l'expérience de la gestion comptable quotidienne d'une PME industrielle dont les processus sont rodés et fonctionnels.
Vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et capable de vous adapter à une structure à taille humaine.
L'expérience de Sage100 (Gescom-Comptabilité-MdP-Paie) ou d'un progiciel équivalent et des outils Office est requise.
Statut cadre - Poste à pourvoir en CDI
Rémunération :Selon profil

Horaires : 39H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations


Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération selon compétences