Description du poste :
Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Administratif et Financier du Pôle, le/la comptable réalise la tenue de la comptabilité générale, fournisseurs, clients et banques dans le respect du plan comptable général et des processus définis par la direction administrative et financière.
Vos principales responsabilités :
- Assurer le contrôle, la saisie et la mise en paiement des factures fournisseurs dans le respect des procédures internes et des règles comptables ;
- Effectuer la saisie des opérations bancaires et les rapprochements bancaires ;
- Assurer la saisie des opérations de caisse et les inventaires physiques de caisse ;
- Réaliser le lettrage des comptes tiers ;
- Accompagner les établissements et services dans l'analyse et le suivi de leurs dépenses ;
- Contribuer à l'élaboration des situations comptables mensuelles et trimestrielles dans le respect du formalisme et des échéances ;
- Effectuer le reporting dans des tableaux de bord de suivi de données administratives et financières ;
- Participer à l'arrêté des comptes annuels (écritures d'inventaires, justification des comptes, participation à la réalisation des comptes administratifs ou ERRD le cas échéant) ;
- Contribuer à l'élaboration du budget prévisionnel (ou EPRD le cas échéant).
Des déplacements ponctuels sont à prévoir au sein des établissements du pôle (au minimum une fois par mois).
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Comptabilité générale - Souhaité
- Logiciels comptables - Souhaité
- Maitrise du Pack office - Exigé
- Connaissance du logiciel CEGI ALFA - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Selon convention 66
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée