Description du poste :
Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Administratif et Financier du Pôle, le/la comptable réalise la tenue comptabilité fournisseurs, clients et banques dans le respect des obligations légales, des accords d'entreprise et de la CCN du 15 mars 1966.
Vos principales responsabilités :
- Saisie des factures
- Immobilisations (saisie fiche),
- Traitement et saisie des règlements,
- Lettrage,
- Rapprochements bancaires et suivi de trésorerie,
- Contrôle et saisie des règlements clients,
- Participation à l'arrêté des comptes annuels,
- Participation à l'élaboration des situations mensuelles et trimestrielles,
- Veille au respect des obligations comptables et de la législation en vigueur.
Profil
Rigueur, organisation, discrétion et réactivité seront les atouts pour réussir à ce poste.
- Maitrise du Pack office,
- Connaissance du logiciel CEGI ALFA serait un plus.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Comptabilité générale - Souhaité
- Logiciels comptables - Souhaité
- Contrôler des écritures comptables - Souhaité
- Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc) - Souhaité
- Gérer les notes de frais - Souhaité
- Participer à la préparation des bilans comptables - Souhaité
- Préparer les opérations de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle - Souhaité
- Réaliser un bilan comptable - Souhaité
- Traiter les factures et les rapprochements bancaires - Souhaité
- Vérifier la conformité des documents comptables - Souhaité
- Vérifier l'enregistrement d'opérations bancaires et de justificatifs comptables réglementaires - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Selon convention 66