Description du poste :
Pour faire face à son développement l'agence immobilière recherche un comptable de copropriété et gestion locative junior. Celui-ci se verra confié un portefeuille d'immeubles qu'il gérera sous l'autorité du responsable comptable.
Plus précisément sa mission consistera à saisir les factures fournisseurs, créer les appels de fonds, faire les rapprochements bancaires, encaisser les réglements copropriétaires et locataires, faire le bilan de fins d'exercice des immeubles, procéder à la régularisation des charges locatives, assister les bailleurs dans leur déclaration d'impôts...
Vous avez une appétence naturelle pour les chiffres, vous aimez l'informatique et solutionner les problèmes. Vous êtes passionné d'immobilier. Vous avez une bonne expression orale et écrite pour répondre avec précision et courtoisie aux questions des gestionnaires (collègues de travail) et des clients. Vous êtes autonome, organisé et travailleur. Vous venez d'une formation comptable, vous disposez d'une courte expérience ou vous souhaitez changer de secteur, alors rejoignez une nouvelle aventure professionnelle au sein d'une agence immobilière familiale du centre-ville de Bordeaux qui vous accompagnera pour devenir un spécialiste reconnu.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Logiciels comptables - Souhaité
- Diplôme de comptabilité et de gestion - Souhaité
- Assurer la veille réglementaire comptable et fiscale - Souhaité
- Participer à la préparation des bilans comptables - Souhaité
- Préparer des documents comptables - Souhaité
- Vérifier la conformité des documents comptables - Souhaité
- informatique - Exigé
Langues
Anglais - Souhait?
Français - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération En fonction de l'expérience
Description du poste :
Pour faire face à son développement l'agence immobilière recherche un comptable de copropriété et gestion locative junior. Celui-ci se verra confié un portefeuille d'immeubles qu'il gérera sous l'autorité du responsable comptable.
Plus précisément sa mission consistera à saisir les factures fournisseurs, créer les appels de fonds, faire les rapprochements bancaires, encaisser les réglements copropriétaires et locataires, faire le bilan de fins d'exercice des immeubles, procéder à la régularisation des charges locatives, assister les bailleurs dans leur déclaration d'impôts...
Vous avez une appétence naturelle pour les chiffres, vous aimez l'informatique et solutionner les problèmes. Vous êtes passionné d'immobilier. Vous avez une bonne expression orale et écrite pour répondre avec précision et courtoisie aux questions des gestionnaires (collègues de travail) et des clients. Vous êtes autonome, organisé et travailleur. Vous venez d'une formation comptable, vous disposez d'une courte expérience ou vous souhaitez changer de secteur, alors rejoignez une nouvelle aventure professionnelle au sein d'une agence immobilière familiale du centre-ville de Bordeaux qui vous accompagnera pour devenir un spécialiste reconnu.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Logiciels comptables - Souhaité
- Diplôme de comptabilité et de gestion - Souhaité
- Assurer la veille réglementaire comptable et fiscale - Souhaité
- Participer à la préparation des bilans comptables - Souhaité
- Préparer des documents comptables - Souhaité
- Vérifier la conformité des documents comptables - Souhaité
- informatique - Exigé
Langues
Anglais - Souhait?
Français - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération En fonction de l'expérience