Description du poste :
Nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) Responsable Comptable H/F en CDI.
Mission
Contrat : CDI - 39h
Statut : Cadre
Localisation : Béziers
Expérience : 5 ans minimum sur un poste similaire
Diplôme: Minimum Bac +3
Prise de poste : dès que possible
Rémunération : Selon profil et expérience
Sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier, vous assurerez la bonne gestion comptable de l'entreprise.
Vos responsabilités :
- Supervision comptable et financière : garantir la conformité des comptes, appliquer les normes françaises, participer aux clôtures, gérer la politique de crédit et le recouvrement.
- Gestion de la trésorerie : suivre les flux quotidiens, mettre à jour les prévisions, analyser les écarts, superviser encaissements/décaissements et besoins de financement.
- Obligations fiscales : assurer les déclarations (TVA, DEB, CVAE, CFE) et les cessions de créances auprès du factor.
- Pilotage et reporting : travailler avec le contrôle de gestion, mettre en place des procédures et indicateurs, rendre compte du BFR au RAF.
- Suivi administratif : gérer les contentieux et dossiers associés, assurer la veille juridique et réglementaire, veiller à la bonne alimentation de la GED.
Profil
- Bac +3 en comptabilité/finance.
- Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire, avec du management.
- Maîtrise des normes comptables françaises, de la trésorerie et du reporting.
- Autonomie, rigueur et sens du relationnel pour travailler avec les équipes internes.
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Logiciels comptables - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération selon profil et expérience