Description du poste :

La société WIZBII recherche pour GROUPE ARITZA un Commercial B2B CHR H/F en CDI à temps plein.

Vos missions :

Dynamiser, fidéliser et développer le réseau commercial CHR

-Suivre un portefeuille clients, prendre des rendez-vous, saisir les commandes et suivre les livraisons
-Analyser les besoins et la satisfaction des clients
-Assurer une veille concurrentielle et identifier de nouveaux prospects
-Appliquer la politique commerciale définie par l'entreprise
-Mettre en place et suivre les opérations promotionnelles
-Contrôler la facturation et le suivi des paiements
-Analyser les ventes et assurer le reporting auprès de la direction
-Assurer des livraisons en dépannage si nécessaire

Animation du réseau

-Animer les points de vente à travers des dégustations et autres événements ponctuels
-Présenter et promouvoir la gamme de boissons auprès des distributeurs partenaires
-Participer à des opérations de relations publiques
-Veiller à la visibilité des marques en points de vente
-Former le personnel des établissements à l'argumentaire produit
-Collaborer avec les équipes marketing et communication

Négociation et contractualisation

-Présenter les offres commerciales aux clients
-Négocier les termes contractuels liés à l'exclusivité de distribution
-Contribuer à l'élaboration des contrats
-Coordonner l'étude technique et l'installation du matériel après validation du cahier des charges
-Gérer le service après-vente avec les équipes techniques internes et externes

Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Bayonne le mardi 13 octobre 2026 de 17h30 à 20h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.

Horaires : 39H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Gratification annuelle + Primes sur objectif