Description du poste :
Missions principales :
- Analyser les besoins des clients et fournir des conseils techniques appropriés
- Établir des devis et effectuer des relances
- Conclure les ventes et promouvoir les ventes additionnelles
- Assurer les encaissements et la gestion des transactions financières
- Fidéliser la clientèle en développant des relations solides
- Maintenir une connaissance à jour des produits et informer la clientèle des nouveautés
- Traiter les réclamations clients de manière efficace
- Gérer le réassort et le contrôle des stocks
- Assurer le bon déroulement des actions promotionnelles
Qualifications requises :
- Expérience préalable dans la vente, de préférence dans le secteur des matériaux de construction ou connexe
- Excellentes compétences en communication et en relation client
- Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe
- Polyvalence et capacité à s'adapter à un environnement en évolution rapide
- Connaissance des outils informatiques de base. L'utilisation de l'AS400 est un plus
- De formation Bac+2 en négociation, vente, relation commerciale
Horaires de travail en journée, du lundi au samedi
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Techniques de vente et de promotion - Souhaité
- Caractéristiques et propriétés des bois et dérivés du bois - Souhaité
- Matériaux de construction - Souhaité
- Gérer une caisse - Souhaité
- Accueillir, orienter, renseigner un public - Souhaité
- Vendre ou louer des produits ou des services - Souhaité
- Présenter et valoriser un produit ou un service - Souhaité
- Développer et fidéliser la relation client - Souhaité
- Utiliser les outils numériques - Souhaité
- Informer, renseigner une personne sur les articles en vente - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 1823.03 Euros sur 12 mois smic + variable