Description du poste :
Ouverture Restaurant - Point de vente à emporter Avranches Le Ch'ti Normand à Avranches.
Notre établissement Le Cht'i Normand ouvre ses portes le 27 février prochain. Nous proposons un concept de vente à emporter, complété par quelques tables pour permettre aux clients de découvrir les spécialités du Nord.
À l'occasion de cette ouverture, nous recherchons un(e) équipier(ère) polyvalent(e) pour participer à la mise en place du restaurant, à la préparation des produits le matin, ainsi qu'à la prise et à la préparation des commandes en binôme avec lui.
Profil recherché :
Débutant accepté avec un intérêt pour la restauration.
Appétence pour le contact client et polyvalence.
Autonomie et flexibilité.
Contrat proposé :
Contrat de 3 mois, à raison de 20 heures par semaine (évolution possible selon l'activité).
Rémunération au SMIC, avec possibilité de primes.
Horaires : Mercredi, Vendredi, Samedi et Dimanche soir, ainsi que Mercredi et Samedi midi.
Au menu : des frites cuites à la graisse de b?uf, des burgers et d'autres plats typiques de la région.
Horaires : Temps partiel - 20H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés...
Profil recherché :
Compétences
- Types de sandwichs - Souhaité
- Préparer, assembler des plats simples - Souhaité
- Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques - Souhaité
- Assurer le nettoyage des équipements et du lieu de travail - Souhaité
- Gérer les situations de stress en heure de pointe - Souhaité
- Répondre aux attentes d'un client - Souhaité
- Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...) - Souhaité
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Souhaité
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité
- aisance commerciale et relationnelle + polyvalence - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Horaire de 12.02 Euros sur 12 mois