Description du poste :
Le Complexe de La Gauthière, situé à Aubagne, fait partie des établissements et services de l'Association ARAIMC, engagée dans l'accompagnement de personnes adultes en situation de handicap moteur, de paralysie cérébrale et de polyhandicap.
Implanté dans un environnement verdoyant, le site regroupe plusieurs établissements médico-sociaux accueillant des adultes au sein d'espaces adaptés et sécurisés. Il constitue à la fois un lieu d'accompagnement et, pour certaines personnes, un lieu de vie permanent nécessitant une vigilance constante en matière de sécurité, d'accessibilité et de continuité de service.
Les actions menées s'inscrivent dans le respect des valeurs associatives, des droits des personnes accompagnées, des principes de bientraitance ainsi que des exigences d'hygiène et de sécurité propres au secteur médico-social.
Présentation du poste
Sous l'autorité du Chef de Service des Services Généraux, l'Ouvrier(e) Qualifié(e) Ménage assure l'entretien des locaux individuels et collectifs des établissements et services du Pôle La Gauthière.
Par son intervention quotidienne, il/elle contribue directement :
- à la qualité du cadre de vie des personnes accueillies,
- au respect des normes d'hygiène,
- à la prévention des risques sanitaires,
- au maintien d'un environnement sécurisant et respectueux.
Son action participe pleinement à la continuité de l'accompagnement institutionnel.
Missions principales
1. Entretien et hygiène des locaux
- Assurer le nettoyage et l'entretien des espaces individuels et collectifs selon le planning établi.
- Appliquer les protocoles en vigueur.
- Respecter les normes d'hygiène et de sécurité propres aux établissements médico-sociaux.
- Veiller à la traçabilité des opérations réalisées si nécessaire.
2. Utilisation et entretien du matériel
- Utiliser de manière appropriée le matériel de nettoyage mis à disposition.
- Entretenir le matériel et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement.
- Respecter les règles d'utilisation et de stockage des produits d'entretien.
3. Contribution au cadre de vie
- Agir avec discrétion et respect dans les espaces de vie des personnes accompagnées.
- Adapter son organisation aux impératifs du service et au rythme des personnes accueillies.
- Contribuer au maintien d'un environnement propre, sécurisé et agréable.
Profil recherché
Compétences professionnelles
- Maîtrise des techniques d'entretien des locaux.
- Connaissance des règles de sécurité et d'utilisation des produits d'entretien.
- Capacité à organiser son travail en fonction des priorités.
Qualités attendues
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Discrétion professionnelle.
- Respect des personnes et de leur intimité.
- Fiabilité et ponctualité.
Une expérience en établissement médico-social ou en environnement collectif est appréciée.
Spécificités du poste
Le poste nécessite le port d'équipements ou de tenues professionnelles adaptés.
Une obligation stricte de discrétion s'impose quant aux informations relatives aux établissements, aux professionnels et aux personnes accueillies, notamment concernant leur vie privée.
Conditions d'exercice
- CDD Temps plein / Statut non-cadre / salaire début de grille : 1967.66? brut
- Convention Collective Nationale 66 / Reprise d'ancienneté selon dispositions conventionnelles
- Congés trimestriels / Mutuelle prise en charge à 60 % par l'employeur
Poste à pourvoir dès que possible.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Normes d'hygiène et de propreté - Souhaité
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 1967.66 Euros sur 12.0 mois