Description du poste :

Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients !

Nous recherchons un(e) responsable de salle et un(e) learder de salle H/F.

Le recrutement immersif, c'est quoi ? C'est une méthode innovante qui vous permet de découvrir le métier en situation réelle, directement dans notre établissement. C'est l'occasion idéale pour vous de plonger dans le monde de la restauration rapide, d'acquérir de nouvelles compétences et d'être recruté-e !

Pourquoi nous rejoindre ?
- Pas besoin de diplôme ou d'expérience

Profil recherché :
Bonne condition physique (le poste nécessite de rester debout pendant de longues périodes).
Motivation et dynamisme.
Sens du travail en équipe.
Réactivité et gestion du stress.

Mission:
Animer et mobiliser l'équipe autour de la satisfaction client.
Organiser et superviser la mise en place et le bon déroulement du service.
Coordonner la salle et la cuisine pour garantir qualité et rapidité.
Accueillir les clients, gérer les encaissements et les situations difficiles.
Veiller au respect des normes, procédures et standards de l'enseigne.
Contrôler les livraisons, les stocks et l'approvisionnement.
Animer les briefings et débriefings pour améliorer continuellement le service.
Assurer l'ouverture et la fermeture du restaurant.


Comment participer ? Inscrivez-vous à notre session de recrutement immersif qui se tiendra le vendredi 25 Septembre à 8h45.
Au programme : immersion dans le métier, présentation de l'entreprise, exploration des conditions de travail et participation à des défis d'évaluation.

Vous pouvez téléphoner au 04 42 11 46 80 pour postuler.

Horaires : 39H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés

Profil recherché :

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 12.31 Euros

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