Description du poste :
Vous intégrez un contrat d'apprentissage en tant que Conseiller/ère de Vente en Pièces de Rechanges et Accessoires (PRA) avec le lycée André Citroën de Marly et la société WDA à Amnéville, afin de préparer le titre professionnel Conseiller de vente pièces de rechange et accessoires, reconnu par la branche des services de l'automobile.
Rattaché(e) à notre responsable des Ventes, vous assurez la vente et la distribution de pièces automobiles de réemploi.
Vos missions principales :
- Accueil client (physique, téléphonique, digital), conseil technique, vente de pièces détachées
- Préparation et suivi des commandes clients
- Référencement des pièces, gestion des stocks et des inventaires
- Contrôle, Réception, stockage des marchandises
- Participation à la vie du magasin (mise en rayon, rangement, documentation)
Votre profil:
Intérêt pour le secteur automobile ; à l'aise dans les relations commerciales, à l'aise avec les outils informatiques.
Conditions d'accés :
Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac, d'un CAP Vendeur-Magasinier, ou niveau BEP dans les domaines de la vente, de l'automobile ou de la logistique.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Souhait?
Compétences
- Informer sur la disponibilité des produits - Souhaité
- Informer sur les conditions de vente - Souhaité
- Identifier, traiter une demande client - Souhaité
- Présenter et valoriser un produit ou un service - Souhaité
- Etablir un devis - Souhaité
- Développer et fidéliser la relation client - Souhaité
- Etablir des éléments d'une commande - Souhaité
- Assurer le suivi des stocks en temps réel - Souhaité
- Définir des besoins en approvisionnement - Souhaité
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération selon la grille de salaire apprentissage