Description du poste :
Vous occupez le poste Employé(e) Polyvalent(e) en magasin de décoration (H/F).
Prise de poste dès que possible.
VOS MISSIONS :
- Effectuer la mise en rayon des produits / Assurez le bon approvisionnement des rayons
- Participer au rangement des produits en magasin
- Maintenir un magasin propre et agréable
- Accueillir, conseiller et répondre aux attentes des clients
PROFIL :
- Vous êtes capable de travailler en équipe et de vous adapter rapidement à votre environnement de travail.
- Vous êtes une personne polyvalente, ayant le sens du commerce et des priorités, et faisant preuve de dynamisme.
- Nous recherchons une personne motivée et de confiance souhaitant s''investir dans une entreprise.
- Vous avez minimum 2 ans d'expérience dans le commerce.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
- Jours de travail du lundi au samedi
- Repos les dimanches et un jour variable en semaine
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Souhait?
Compétences
- Gestes et postures de manutention - Souhaité
- Techniques de vente et de promotion - Souhaité
- Procédures d'encaissement - Souhaité
- Couture - Souhaité
- Techniques de mise en rayon - Souhaité
- Arts de la table - Souhaité
- Linge de maison - Souhaité
- Réaliser l'étiquetage de produits - Souhaité
- Assurer le suivi des stocks en temps réel - Souhaité
- Réaliser la mise en rayon - Souhaité
- Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Souhaité
- Gérer les stocks - Souhaité
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Souhaité
- Organiser le traitement des commandes - Souhaité
- Vendre ou louer des produits ou des services - Souhaité
- Présenter et valoriser un produit ou un service - Souhaité
- Développer et fidéliser la relation client - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Horaire de 12.02 Euros sur 12.0 mois selon convention collective

